Получение неполного отпуска в летний период и отказ в предоставлении отпуска за отработанное время — как действовать?

• г. Магадан

Ситуация следующая: работаю в Магаданской области на руднике, подземный стаж более 10 лет. График отпусков был составлен разрывной, 30 дней отпуска с 16.03 по 15.04, в летний период с 16.07 по 15. 09. С весенним отпуском проблем не было, а вот в летний период мне дали только половину, сославшись на недостаточную наработку. Хорошо... пишу заявление о предоставлении отпуска за отработанное время с 16.11. по 15.12., а мне отказывают (хотя наработки на момент 16.11. уже 28 дней). Что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, что бы приняли меры по факту такого произвола, организуйте забастовку и учредите стачечный комитет. Выдвините требования.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Анатолий!

Предыдущий ответ про забастовку и проч. - конечно же вряд ли практичен. Если будете сильно требовать, Вас, вероятно, так или иначе уволят. Но вы можете сделать по другому - просто собирайте все документы о предоставленных отпусках. После того, как уволитесь, сможете через суд взыскать с рудника денежную компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Это соразмерно зарплате.

Спросить

Магадан - онлайн услуги юристов