Директор через 6 лет решил вычитать из зарплаты за должность за деньги взятые под отчёт, законы ли его действия ведь прошло 6 лет.

• г. Нальчик

Директор через 6 лет решил вычитать из зарплаты за должность за деньги взятые под отчёт, законы ли его действия ведь прошло 6 лет.

Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):

Нет не законны. Можете обратитьясв винспекцию труда, прокуратуру, в с уд.

Спросить

Ни чего противозаконного здесь нет, должник может и через десять лет внести долг, все зависит от того, желает он это делать спустя такой срок или нет. Приходный кассовый ордер подтверждает внесение денежных средств, если не согласны, можете подать жалобу в ГИТ и (или) требовать оплаченное в судебном порядке, срок исковой давности - три года!

Спросить

Спасибо за ответ, я бы обратился но он вычетает из чёрной зарплаты, правда при этом выдаёт приходный кассовый ордер якобы я сам вношу в кассу.

Спросить

Здравствуйте! Уточните ваш вопрос подробнее, чтобы на него можно было полностью и корректно ответить.

Спросить

Добрый день

Черная зарплата это неучтенная выплата, однако если имеется приходный кассовый ордер, этот документ подтверждает внесение денежных средств, при таких обстоятельствах вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда и (или) взыскать эти средства в судебном порядке.

Спросить

6 лет назад выдали деньги как помощь на операцию но записали как деньги взятые на какие то расходы под отчёт, я просил что бы мне установили график как выплачивать эту сумму но мне ответили что - Мы не имеем права вычитать из зарплаты! Вот прошло 6 лет и стали вычитать из зарплаты без предупреждения. Вычитание делают из чёрной зп но выдают приходный кассовый ордер якобы я сам вношу деньги! Законно ли это?

Спросить

Скажите а у предприятия есть исковой срок давности по взысканию с меня этих средств?

Спросить

Разумеется, есть срок давности и он давно уже пропущен.

Спросить

Нальчик - онлайн услуги юристов

Мария
30.10.2017, 20:09

Сокращение должности исполнительного директора - последующие перспективы сотрудника

Сотрудник (исполнительный директор) принят на работу по СТД на 5 лет. сейчас собственник решил перевести его на другую должность (не руководитель) сроком на 1 год. должность исполнительного директора планируют сократить, т.е. директору вернуться будет некуда. Возможно ли сокращение должности исполнительного директора и как через год быть с сотрудником?
Читать ответы (3)
Шарапова юлия владимировна
03.11.2013, 14:29

Изменения в должностной системе в образовательной организации - законность и целесообразность

В нашу образовательную организацию пришел новый директор. И решил все поменять. Я нахожусь на должности заместителя директора по учебной работе. Мне принесли уведомление, что моя должность сокращается и они мне предлагают перейти в преподаватели. Я отказываюсь параллельно с моей должностью он вводит две должности заместителя директора по учебной, методической и воспитательной работе и должность руководителя учебно-методической службы. Законны ли его действия. Получается что мы втроем выполняем одинаковые функции.
Читать ответы (2)
Земфира Халдаевна
03.04.2014, 10:55

Вопрос о сохранении зарплаты при переводе на низкооплачиваемую должность и правомерность действий директора образовательной

Можно ли сохранить зарплату работнику попавшему под сокращение если он с его согласия переведен на низкооплачиваемую должность. В связи с оптимизацией сокращены две должности замдиректора и введены две должности заведующих отделом и директор с согласия одного зама переводит заведующим с сохранением прежней зарплаты. Правомерны ли действия директора образовательной организации.
Читать ответы (1)
Сайгид
30.10.2013, 09:45

Влияет ли введение должности главного инженера на зарплату Зам. директора по технической части?

Я работаю на должности Зам. директора по технической части. Теперь руководство решила сократить эту должность и вводить должность главного инженера. У меня такой вопрос, не зависит ли зарплата главного инженера от зарплаты руководителя? Снизится ли моя зарплата в этой должности?
Читать ответы (1)
Надежда
01.04.2009, 00:45

Директор школы запутала меня и сократила мою должность - как защитить права, воспитывая детей одна?

Я работаю в школе. У меня двое несовершеннолетних детей (2 года и 9 лет), которых я воспитываю одна. Мою должность решили сократить - заместитель директора по инновационным технологиям. Директор так меня запутала, что я подписала уведомление + дала согласие на неполную нагрузку в 3 часа. Ума не приложу что делать - ведь по закону меня уволить нельзя (дети). Правомерны ли действия директора? Могу ли я отказаться от своего согласия? При всем этом директор просто решила на это место поставить свою дочь (заново введя эту должность в августе 2009)
Читать ответы (1)
Елена
24.03.2011, 08:06

Возможна ли организация ООО без назначения учредителя на должность директора и без выплаты ему зарплаты?

В ООО 1 учредитель - физ. лицо. Фактически он сам исполняет обязанности директора. Можно ли его официально не назначать на должность директора, может ли он не получать зарплату, а получать исключительно дивиденды от прибыли (чтобы не платить налоги с зарплаты)? Иными словами, может ли учредитель фактически управлять обществом, не быть директором и не получать зарплату по трудовому договору? Общество вообще может существовать с вакантной должностью директора - а управлять им учредитель по приказу временно исполнять обязанности? Или директор должен быть (пусть сам учредитель), а если есть директор - есть труд. Договор - есть мин. зарплата? А по временно исполняющему обязанности директора учредителю можно не платить зарплату?
Читать ответы (1)
Татьяна Анатольевна
18.12.2014, 22:56

Каково правомерие действий директора, не принимающего учителя обратно после ухода на пенсию по выслуге лет?

Учитель ушёл на пенсию по выслуге лет, а через две недели решил вернуться. Директор не берёт его обратно на работу. Правомочны ли действия директора?
Читать ответы (1)
Лариса
08.11.2016, 14:32

Может ли директор школы потребовать увольнения сотрудника из-за семейных связей?

Занимаю должность заместителя директора в школе. Сестра работает учителем в той же организации. Директор решила, что между нами возник конфликт интересов и предложила одному из нас уволиться. Законны ли действия директора?
Читать ответы (3)
Гость
03.12.2020, 11:57

Сокращение ставки и изменение должности - правомерны ли действия директора школы-интерната?

Я работаю в школе-интернате в должности Заместитель директора по АХР уже 13 лет, была принята на ставку, а в прошлом году меня перевели на 0,5 ставки. С 2021 года директор меняет в штатном расписании эту должность на заведующая хозяйством с окладом 3 600 руб., потому что эту должность финансирует местный бюджет, а должность заместитель директора по АХР - область. Правомерны ли действия директора?
Читать ответы (1)
Татьяна Васильевна
24.09.2014, 09:50

Правомерно ли начисление высокой зарплаты заместителя директора по УВР при реорганизации школы?

Как начисляется зарплата заместителя директора по УВР? Знаю, что по закону 70-80% от зарплаты директора. При реорганизации в форме слияния директоров перевели на должности зам. по УВР. При этом зарплату зам директора в основном здании сделали намного выше, чем в других зданиях, где учащихся не меньше, чем в основном. Ведь теперь это одна школа. Правомерно ли такое решение?
Читать ответы (1)