Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с увольнением из красного и белого - отсутствие официального ответа и трудового договора

02.10.2019, 23:10
• г. Челябинск

Не могу уволится с красного и белого, администратор постоянно ссылается на то что образец документа на увольнение должен выслать офис, работаю месяц, испытательный срок 3 месяца, тянет время, трудовой договор на руки второй экземпляр не выдали, звонила в офис сказали обращаться к администратору, которая по сей день так и не дала мне ответ, договор на руки так и не получила.

Читать ответы (1)
Испытательный срок Образцы документов Трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Никакого образца документа на увольнение нет. Пишите заявление по собственному желанию в свободной форме на имя работодателя в двух экземплярах и сдавайте его под роспись. Если будут отказываться принимать заявление-направляйте заказным письмом с уведомлением и описью.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Руслан
06.07.2020, 14:06

Администратор сократил мою должность без письменного оповещения - что делать и как решить проблему с выплатами?

Администратор заявил о сокращении моей должности. Прошло пол месяца администратор настаивал на моем увольнении ссылаясь на сокращение штатной единицы. Я заподозрил то, что никакого письменного оповещения не было отправлено мне с офиса о сокращении штата. Позвонив в офис, а именно начальнику отдела кадров, начальник сказал, что никакого сокращения не было вообще. Как мне расценивать действия моего администратора? С вытекающими отсюда последствиями о выплате денежного довольствия которые тоже были сокращены по инициативе администратора. Как мне быть и куда обращаться?
Читать ответы (1)
Павел
21.04.2014, 08:07

Спор о продолжительности испытательного срока - нарушения ТК РФ и как поступить в данной ситуации

Мне очень нужна ваша помощь... я работаю в частной компании кладовщиком. Оформлен по трудовой книжке и зачислен на испытательный срок 3 месяца. Проработал месяц и хотел уволиться.2 экземпляр договора я не получил. Директор мне сказал что у меня испытательный срок месяц. Позвонил в отдел кадров, скачали что 3 месяца. Сделал запрос в на получения договора на руки, сегодня должны выдать. Кому верить и что делать не знаю. Есть ли какие то нарушения ТК РФ касательно этих данных? Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана Витальевна
24.09.2015, 19:27

Кто должен оплатить медицинский осмотр при трудоустройстве в гостиницу?

При трудоустройстве в гостиницу кто должен оплатить мед. осмотр? Испытательный срок 3 месяца. Проработала почти месяц. Трудовой договор заключен. Нужен ли вобще в администратору медицинский осмотр?
Читать ответы (1)
Жанна
04.02.2019, 19:16

Мать-одиночка уволена по собственному желанию после месяца работы на должности администратора ресторана

Устроилась на работу на должность администратора ресторана с испытательным сроком 3 месяца, ребенку нет 3 лет, я мать одиночка, проработав месяц попросили написать заявление по собственному желанию... ссылаются на то что я не прошла испытательный срок.
Читать ответы (4)
Павел Александрович
25.05.2014, 15:59

Требования администратора о необходимости отработки после написания заявления - законны или нет?

Написала заявление по собственному желанию, администратор сказала, что надо после написания заявления отработать три дня. Работаю один месяц, законны ли требования администратора.
Читать ответы (3)
Шириев Илкин Алиевич
04.08.2014, 23:24

Испытательный срок в трудовом договоре - право на увольнение и условия предупреждения

Работаю по договору, установлен испытательный срок 3 месяца, работаю второй месяц, хочу уволится но теперь требуют отработать 2 недели, правильно ли это по ТК РФ? Но так же в договоре указано, что при увольнении необходимо предупредить за 2 недели.
Читать ответы (1)
Любовь Васильевна
04.07.2014, 19:12

Принята на работу с испытательным сроком на 3 месяца, хочу уволиться спустя 1 месяц - как это отразится на моей трудовой книжке?

Я принята на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав 1 месяц хочу уволиться. Но мне сказали, что тогда напишут в трудовой книжке, что я не прошла испытательный срок.
Читать ответы (1)
Андрей
09.11.2014, 20:01

Проблемы с трудовым договором - отсутствие даты, подписи директора и отсутствие указания испытательного срока.

При приеме на работу я подписал трудовой договор без даты и подписи со стороны директора, второй экземпляр не отдали на руки. Говорят - после испытательного срока (2 месяца) отдадут. В договоре испытательный срок не указан. Хочу уволиться, отработав 2 недели, как правильно это сделать?
Читать ответы (1)
Зульфия
25.10.2015, 13:11

Сейчас жалеет о принятом решении - что бы произошло, если бы она сообщила об этом в офисе?

Уволилась с работы будучи беременной. Написала заявление когда еще не знала о положении. Но при увольнении сказала администратору. Попросила не увольнять. Приехав в офис о беременности никому не сказала и забрала трудовую. Сейчас очень жалею об этом. Тогда на эмоциях я ничего не сказала в офисе, не пожаловалась на администратора, которая вынудила уволиться. А что нибудь изменилось, если бы я сказала в офисе? Меня бы приняли бы обратно?
Читать ответы (1)
Андрей
22.11.2016, 08:19

Отсутствие трудового договора - можно ли уволиться в испытательный срок без отработки?

Устроился на работу вахтовым методом, работодатель установил испытательный срок 3 месяца трудовой договор на руки не выдали, сказали недели через 2.Могу ли я уволиться в этот период без отработки?
Читать ответы (1)