Руководитель ФКУ лишил меня стимулирующей выплаты без объяснений - правомерно ли это?
Работаю в ФКУ есть колдоговор. В условиях оплаты труда прописано что стимулирующие выплаты составляют-30% на основании (Приказ Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 г. № 818) в котором также указано что с 2010 стимулирующие выплаты должны составлять не менее 30%... в положение об оплате труда моего колдоговора прописано сто ст.выплаты ДО 30%... на основании последнего мой руководитель лишил меня ст.за месяц без каких-либо объяснений выговоров и письменных приказов. Правомерны ли его действия?
Естественно неправомерно. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокурору по ст. 10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации". По результатам проверки можно подавать иск в суд в порядке ст. 131, 132 ГПК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 429 Поиск Регистрация