Как защитить себя от обвинений в недостаче в овощном ларьке - советы и решения

• г. Вологда

Работала в овощном ларьке. Была инвентаризация месяц назад и этот месяц я не работала. Инвентаризация была проведена без меня. Работала по сменам, в итоге меня обвиняют в недостаче 22 тыс. руб. Работала по договору и подписывала договор о материальной ответственности, но без записи в трудовую книжку. Угрожают заявлением в полицию и проверкой на детекторе лжи. Что мне делать? И как решить проблему?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Людмила, в данном случае работодатель угрозами осуществляет на вас психологическое воздействие для того чтобы вы заплатили 22 000 руб в добровольном порядке. Полиция здесь не причем. Процедура проверки на детекторе лжи может быть проведена только после получения вашего письменного согласия. Поэтому предупредите работодателя, что в случае дальнейших угроз вы обратитесь с жалобой в прокуратуру. А вопрос по недостаче решается в гражданско-правовом порядке в суде. Всего вам доброго.

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов

Наталья
04.04.2019, 10:32

Проблемы после работы в магазине - незаконная уволенность, недостача и угрозы. Как защитить свои права?

Работала в магазине. 2 года не делали инвентаризацию. 10 месяцев назад нас уволили и мы работали неофициально. По итогам инвентаризации на меня вешают недостачу в размере 300 тыс руб. Угрожают судом и что испортят мою репутацию. Что делать? Документов о трудовом договоре и о материальной ответственности не подписывала.
Читать ответы (2)
Света
14.09.2016, 00:10

Владелец ИП требует возмещение недостачи после выявления нарушений - что делать?

Работала в ИП, выявилась большая недостача, работала без трудового договора и без материальной ответственности, после выявления недостачи ходила на детектор лжи, он показал что деньги из кассы брала, но так же показал что на личные нужды не брала! ИП требует возместить всю недостачу, и уже ходила в полицию! Какие мне принимать действия?
Читать ответы (1)
Мария
22.12.2016, 19:08

Как правильно поступить, если после увольнения из магазина возникли проблемы с инвентаризацией и заявлением в полицию

Я уволилась с магазина, после моего увольнения была проведена инвентаризация, где насчитали недостачу, написали заявление в полицию. Работала по договору, есть договор о материальной ответственности, но ведь они могли насчитать что хотели. Как мне поступить в этой ситуации? Заработную плату не отдали.
Читать ответы (1)
Максим
30.07.2013, 21:09

Вопрос о недостаче - нужно ли мне выплачивать и что будет, если откажусь?

У меня такой вопрос: 2 года назад я устроился на работу в магазин продавцом консультантом (при этом инвентаризации не было) спустя два месяца была проведина инвентаризация и шеф сказал что с этого момента мы будем платить недостачу. Вот буквально неделю назад была проведина инвентаризация по инеицеативе шефа была выевленна недостача в размери 63500 рублей. После чего шеф пришол и сказал подпешите заявление о том что мы согласны с этой недостачей и готовы ее выплатить! (он настоял на его подписании) PS: договора о материальной ответственности у меня нет, трудовой договор отсутствует (есть только запись в трудовой о принятии на работу) ревизия проводилась без либо каких актов и прочих документов при работающим магазине и без присутствия рукаводства! Вопрос: должен ли я выплачивать недостачу? И чем мне это гразит если я откажусь?
Читать ответы (1)
Галина
30.05.2016, 10:36

Уволенная сотрудница аптеки столкнулась с удержанием денег по недостаче после инвентаризации - законно ли это?

Я работала в аптеке 8 месяцев назад, сейчас у них прошла инвентаризация и по ее итогам с меня удерживают некую сумму по недостаче, мотивируя тем, что я подписывала договор о коллективной материальной ответственности, законно-ли это? увольнялась я без инвентаризации.
Читать ответы (2)
Евгения
05.06.2012, 13:56

В январе 2012 года была проведена ревизия в торговом павильоне, где я работаю продавцом-консультантом.

Хотела проконсультироваться по следующему вопросу. В январе 2012 года была проведена ревизия в торговом павильоне, где я работаю продавцом-консультантом. Ревизия была проведена с нарушениями, так как запись велась в единичном экземпляре. В Итоге была выявлена недостача. Я при оформлении трудового договора также подписывала договор о полной материальной ответственности. Хотя по выходным дням за меня работала сменщица (официально не оформленная на работу). Я написала расписку, что выплачу долг до 15 июля 2012 года. С 01.06.2012 года мой павильон закрыли. Ревизия показала, что недостачи на этот раз нет. В трудовом договоре было указано, что стороны до его расторжения должны оповестить за 1 месяц. Как мы и сделали в начале мая, но устно. В итоге, павильон закрыли, а трудовую не отдают до погашения мной долга. Хотят, чтобы я временно работала на подмене. Меня это не устраивает. Обязаны ли мне вернуть трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Евгения
01.06.2015, 12:31

Сотрудница магазина уволилась по собственному желанию, но столкнулась с претензиями по ущербу. Какую сумму она должна выплатить?

Работала управляющей магазина одежды 2 месяца. Уволилась по собственному желанию. Но трудовой договор и договор о полной материальной ответственности не подписывала. Записи в трудовой нет. Проведена инвентаризация, недостача 180000 тысяч, по себестоимости получается 67000 тысяч. Разделили на весь персонал. Мой расчет составил 24200, сумма по недостаче, которую мне предъявили 24093. Какую сумму я должна выплатить. Так как отдать весь расчет это не законно.
Читать ответы (3)
Дмитрий
11.07.2013, 10:52

Недостача в магазине - увольнение и задержка трудовой книжки

Я работал управляющем в магазине. (Подписан договор о полной материальной ответственности) За 2 недели написал заявление на увольнение. Провел инвентаризацию, подписал акт о приеме-передачи ТМЦ с новым управляющем. При инвентаризации выявлена недостача. Две недели не могу получить трудовую книжку и расчет. Правомерны ли эти действия? Могут ли моим расчетом погасить недостачу инвентаризации?
Читать ответы (1)
Эльмира
25.05.2015, 08:18

Вопрос о материальной ответственности - могу ли я быть обязана платить за недостачу

Была инвентаризация в аптеке было выявлено недостача большая. Я работала в этой аптеке с авгутса 2014 по март 2015. После была переведена в другую аптеку в этой же компаний. Инвентаризацию сделали только в мае месяце. Договор был подписан о материальной ответственности. Должна ли я платить недостачу если они не сделали инвентаризацию своевременно.
Читать ответы (1)