Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Главный бухгалтер пытается уволить сотрудника по ложным причинам - как защититься и как действовать?
₽ VIP

01.04.2012, 09:35
• г. Нефтеюганск

В настоящее время я нахожусь на больничном, а главный бухалтер (я работаю бухгалтером 1 кат) составляет акты на мое несоответствие занимаемой должности, для того чтобы уволить. Акты естественно все подписывают, так как кто не подписывает, она прямо говорит нам вместе невозможно работать и предлагает уволится, как и мне предложила перед больничным. Подскажите, пожалуйста, законны будут ли данные акты для увольнения? Как наказать такого главного бухгалтера? Директор также находится под ее давлением, ввиду своего малого опыта руководящей должности.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Никакие акты не являются законным основанием для увольнения по несоответствию.

Пусть себе составляют.

Вам вообще не о чем волноваться. Главное . сами не пишите заявление об увольнение .

А вот наказать вы пока никого не можете.

Спросить

Увольнение работника, находящегося на больничном является незаконным. Также являются незаконными любые действия, направленные на переатистацию работника в его отсутствие. Напишите жалобу о нарушении в отношении Вас жалобу в прокуратуру и государственную инспекцию по труду.

Спросить

На больничном можно уволится только по собственному желанию.

Для увольнения по причине несоответствия должности необходимо проводить аттестацию работника. Для ее проведения много чего нужно соблюсти, а не просто оставить акт о несоответствии (это и уведомление о проведении аттестации, сама процедура, установление тех, кто оценивает - много приказов, характеристик, желательно, протокол по финалу процедуры).

Отмечу, акты о несоответствии возможны только при непрохождении испытательного срока и увольнении по этому основанию. Но уволить человека на больничном при непрохождении испытания так же нельзя.

решите, что вам лучше - бороться или не мотать нервы, если бороться, вперед в трудовую и прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
23.11.2015, 19:33

Увольнение главного бухгалтера - правомерное решение или скрытые мотивы руководства?

Мне предлагают уволитьсяпо сокращению штатов (фиктивно). На самом деле это просто желание руководства сменить сотрудника. Я работаю на руководящей должности (главный бухгалтер), имею в подчинении бухгалтера, в разводе, одна воспитываю дочь, ей 13 лет, через 3 недели будет 14 лет. Имеют ли право уволить меня с должности главный бухгалтер, если в штате есть должность главного бухгалтера? Если у меня несовершеннолетний ребенок?
Читать ответы (1)
Вера
13.04.2019, 15:21

Исполняющий обязанности главного бухгалтера

На предприятии уволилась главный бухгалтер. Мне бухгалтеру предлагают быть исполняющим обязанности главного бухгалтера. Несу ли я уголовную ответственность за предыдущий период? При увольнении директора вся ответственность за предприятие будет на мне? Если найдут главного бухгалтера у меня будет обратный перевод на бухгалтера или только увольнение с этой временной должности?
Читать ответы (1)
Надежда
25.03.2016, 09:37

Соответствие должности главного бухгалтера в страховой компании требованиям закона - оспорение сокращения сотрудника.

Я являюсь главным бухгалтером страховой компании. Но при этом моя должность прописана как главный бухгалтер - директор департамента бухгалтерской и статистической отчетности. Ссылаясь на такую формулировку, работодатель считает, что он может сократить данную должность. Моя позиция, что сократить должность директора департамента работодатель может, но сократить меня как главного бухгалтера - нет. Так как Законом об организации страхового дела четко определены квалификационные требования к главному бухгалтеру, то это свидетельствует, что должность главного бухгалтера в страховой компании должна быть, и сокращая директора департамента меня должны оставить на позиции главный бухгалтер. При этом я также знаю, что на должность главного бухгалтера руководство хочет поставить другого сотрудника. Кто - я или работодатель - прав в описанной ситуации?
Читать ответы (2)
S.W.I.F.T.
03.10.2005, 13:47

Как правильно оформить работу нового главного бухгалтера до увольнения предыдущего - подходы и ссылки на нормативные акты

На предприятии сложилась следующая ситуация: старый главный бухгалтер написал заявление и увольняется только через неделю, нового главного бухгалтера уже нашли, но не знаем как оформить его на период до увольнения предыдущего (он настаивает на должности главного бухгалтера, но тогда получается что в данный период будет два главных бухгалтера). Необходимо чтобы новый главный бухгалтер вышел на работу пока еще работает старый главный бухгалтер, чтобы он передал все дела новому. Новый главный бухгалтер не хочет выходить на работу и принимать дела у старого пока его не оформят соответствующим образом. Возникает вопросы: Можно ли принять главного бухгалтера на эту должность пока не уволился старый? Как оформить нового главного бухгалтера, чтобы он смог принять дела у старого до увольнения последнего? Желательно при ответе указать ссылки на статьи нормативных актов. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
14.04.2010, 15:31

И утверждает, что никто моей жене не подпишет заявление об увольнении пока главный бухгалтер официально не выйдет с больничного.

Моя жена работает заместителем главного бухгалтера. Сейчас главный бухгалтер на больничном и выходить в ближайшее время не собирается. Моей жене предложили другую работу. Она написала заявление об увольнении, но главный бухгалтер не хочет его подписывать, т.к. она официально на больничном. И утверждает, что никто моей жене не подпишет заявление об увольнении пока главный бухгалтер официально не выйдет с больничного. А если главный бухгалтер будет год болеть, то как быть? Действительно ли все так, как утверждает главный бухгалтер? И возможно ли все же как-то решить этот вопрос? Ведь на новой работе тоже не могут долго ждать. И еще вопрос: какую дату увольнения надо ставить в заявлении? С учетом отработки двух недель или с любого? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Юрий Иванович
30.05.2014, 00:01

Процесс увольнения главного бухгалтера на основании доказательств и собственного заявления при его отсутствии по болезни

Как уволить главного бухгалтера за недоверие, ,доказательства вины доказаны комиссией, но главный бухгалтер находится на больничном уже 28 дней. Написала заявление уволить по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Александр юрьевичь
21.04.2015, 15:44

Основания и последствия увольнения преподавателя в школе за несоответствие должности - правила и возможности для дальнейшей работы

Я преподаватель в школе, директор хочет меня уволить, предложила уволиться по собственному желанию или за несоответствие работника занимаемой должности, какие основания нужны для увольнения и какие последствия при увольнении за несоответстве, могу ли я потом работать учителем?
Читать ответы (1)
Мария
13.04.2018, 09:07

Как поступить в ситуации конфликта с главным бухгалтером и намерением уволиться по собственному желанию

Я работаю в исправительной колонии на вольнонаемной должности бухгалтера. Главный бухгалтер последний месяц активно пробирается к моей работе, довела меня до нервного истощения, сейчас нахожусь на больничном листе. В моё отсутствие, со слов коллег, провела осмотр моего рабочего места. Я хочу уволиться по собственному желанию, но она хочет меня уволить по любой статье с волчьим билетом. Аргументируя тем что кто она и кто я! Помогите пожалуйста. Подскажите пошагово как поступить.
Читать ответы (1)
Олеся Владимировна
20.08.2015, 08:41

Ответственность главного бухгалтера и кассира за ошибку в бюджете - кто должен проверять документы?

Я работаю в бюджете бухгалтером-кассиром. Пришла проверка проверяет 2013 г. нашла ошибку разница 1000 т.р. два чека были сложенны копейки идут. Главный бухгалтер теперь делает крайней меня. Хотя все документы по кассе подписывает она, если она подписывает значит должна проверять. Подскажите должна проверять документы за кассиром главный бухгалтер и кто должен нести ответственность главный бухгалтер и кассир?
Читать ответы (1)
Елена
27.11.2019, 10:44

Оформление временного статуса главного бухгалтера в трудовой книжке в связи с отсутствием основного сотрудника

Кадровый вопрос. В данный момент моя должность и.о. главного бухгалтера, т.к. главный бухгалтер находится в декрете. Есть возможность сделать запись в трудовой книжке, что работала главным бухгалтером, если есть приказ о переводе на должность главного бухгалтера временно до выхода основного?
Читать ответы (1)