Скажите каким образом можно открыть еще одну ставку старшего воспитателя в детском саду. Сад имеет 5 груп плюс одну группу кратуовременного пребывания и плюс 3 группы семейного воспитания.

Здравствуйте, Ольга! Вообще согласно законодательству кадровое обеспечение образовательного учреждения и утверждение штатного расписания находится в компетении руководителя учреждения (то есть заведующей). При этом надо иметь в виду, что регулирующими документами федерального Министерства просвещения установлены определённые нормативы кадровой обеспеченности в зависимости от количества воспитанников в учерждении, а поскольку денежное обеспечение каждой штатной единицы осуществляется из бюджетных средств, все изменения в штатном расписании в обязательном порядке согласуются с централизованной бухгалтерией и с экономическим отделом департамента образования.

Как открыть дополнительное место старшего воспитателя в детском саду с 5 группами, группой кратковременного пребывания и 3 группами семейного воспитания?

Перевод воспитателя в другую группу с нарушением ставки - законно ли это?

В детском саду объединили группы. Воспитатиля одной из этих групп, перевели совсем в другую группу, причём на 0,73 ставки, хотя она принята на ставку. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Возможность установить узких специалистов в группу детского сада без необходимости оформления документов на замещение

В детском саду заболел воспитатель в одной из групп, имеют ли право поставить на эту группу узких специалистов (В их рабочее время без оформления документов на замещающую должность воспитателя) в то время, как в детском саду свободны подменные воспитатели, И если есть в садике старший воспитатель!?

Читать ответы (1)

Каковы нормы закона относительно работы группы кратковременного пребывания детского сада?

Дали путевку в сад, но только в группу кратковременного пребывания. Ребёнку уже 4 года. В данном детском саду часы работы группы кратковременного пребвывания с 15.00 до 19.00. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Сокращение ставок в ДОУ - как решить проблему без заместителей и методистов?

В нашем ДОУ было 6 групп. 9 ставок воспитателя, 1,5 ставки муз работника, по 0,5 ставки психолога и логопеда и ставка старшего воспитателя. Сейчас у нас остается 5 групп, одну группу не набрали. Чтобы воспитатели не остались без работы двое согласились на 0,5 ставки, но нужно сократить еще ставку. Имеет ли право заведующая снять часы, т.е. с ставки перевести на 0,75 старшего воспитателя. У нас нет ни зам заведующего, ни методиста.

Читать ответы (1)

Какое количество логопедических групп должно быть в комбинированном детском саду по СанПину?

В новом учебном году в детском саду решили открыть логопедическую группу. Это очень приятно. Но почему-то одну. По показаниям ПМПК нужно открывать 2 группы. Хотелось бы узнать, сколько логопедических групп должны быть в комбинированном детском саду по закону (по СанПину)?

Читать ответы (5)

Перепланировка детского сада для объединения групп - возможна ли и законно ли это?

Возможна ли перепланировка детского сада для объединения групп в детском саду. Хотят всех детей от 1 года до 7 лет определить в одну группу. Законно ли это? Нарушает ли права ребенка на качественное образование объединение всех групп в детском саду?

Читать ответы (1)

Оплата труда музыкального руководителя в детском саду - ставка, количество групп и документы подтверждения.

Скажите, пожалуйста, как оплачивается труд музыкального руководителя в детском саду?. Ставка-24 часа. Сколько групп должен вести специалист на ставку. Каким образом должен оплачиваться труд муз. руководителя, если он ведёт более 4-х групп (положенных на ставку). Есть ли какие-либо документы, подтверждающие, что муз. рук. теперь ведёт гораздо больше групп, а оплата прежняя-Ставка.

Читать ответы (1)

Оптимизация в садах - как распределение групп влияет на работу воспитателей и оплату труда?

В этом году наш сад затронула оптимизация, соединили 2 сада. Воспитателей перевели на график работы 3 воспитателя на 2 группы. По 1 основному воспитателю на группу и 1 подменный на 2 группы. Сейчас у нас ситуация такая: в детском саду сейчас одна аварийная группа, руководство решило нашу группу (т. к у нас меньше детей 22 человека по списку) раскидать по другим группам и пустить в нашу группу детей из другой группы с их воспитателями. Правомерно ли это и где должны предоставить работу воспитателю и младшему воспитателю из закрытой группы, и как должны все это оплачивать?

Читать ответы (5)

Изменения в штатном расписании - вопросы легитимности и соответствия законодательству

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. Работала на 1.5 ставки - 6 групп. Сейчас мне сказал руководитель что я буду вести тоже количество групп, но за 1 ставку. (якобы изменения штатного расписания). Но в законе прописано 1 ставка - 4 групп, вернее 0.25 ставки на 1 группу. Насколько правомерно это? Трудовой договор со мной заключен 5 лет назад.

Читать ответы (1)

Определение продолжительности отпуска для старшего воспитателя в детском саду комбинированного вида с учетом различных групп детей

Я работаю на 1 ставку старшим воспитателем в детском саду комбинированного вида. У нас в саду 8 общеразвивающих групп, 3 группы для детей с ранним детским аутизмом и 1 группа для детей с общим недоразвитием речи. Сколько дней у меня отпуск 42 или 56?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59