Виктория Александровна
23.09.2015, 09:39
Как правильно оформить дополнительный оплачиваемый отпуск при предоставлении работнику путевки на лечение в санаторий
Читать ответы (1)
Я от ФСС получила путевку на санаторно-курортное лечение на 18 дней (не связано с проф. Заболеванием на предприятии). Отпуск очередной я отгуляла в этом году. Вопрос: как оформить моё отсутствие на работе в связи с отъездом на лечение в санаторий на 18 дней? Это будет оплачиваемый отпуск или как? Приказ или что-то ещё? Это первый случай на работе, не знаем как оформить. Спасибо.
Какой оплачиваемый отпуск если вы его отгуляли Вам придется оформлять отпуск за свой счет ст 128 тК РФ.
СпроситьСамый очевидный вариант - отпуск за своё счёт (ст. 128 ТК РФ). Надеюсь, что его оформят без проблем
Юристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация
