Возможность снятия ошибочно начисленной суммы в размере 20% от заработной платы при доплате до МРОТ - нужно ли это согласовывать с бухгалтером?

13.10.2019, 19:19

• г. Краснодар

Сотруднику начислялась доплата до МРОТ, но так как, ему платили стимулирующие выплаты, то данный вид начислений (МРОТ) не положен к начислению. Имеет ли право бухгалтер снимать ошибочно начисленную сумму в размере 20 % от начисленной заработной платы? Заранее благодарю. Ольга.

Читать ответы (1)

Сумма начисленной заработной платы
Сумма начислений заработной платы
Начисление заработной платы

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кузнецов В.И. 4.8

13.10.2019, 21:15,

г. Анапа

Добрый вечер Ольга!

1. В силу положений ст. 137 ТК РФ работодатель вправе принять решение об удержании из зарплаты работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для погашения неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. Если хотя бы одно из этих условий не соблюдено, то есть работник оспаривает удержание или истек месячный срок, то работодатель теряет право на удержание этих сумм и оно может быть осуществлено только в судебном порядке.

2. В отношении 20%: бухгалтер вправо снимать ошибочно начисленную сумму в размере 20 % от начисленной заработной платы, но с учетом требований пункта 1 ответа, и не самостоятельно, если работник не согласен.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность снятия ошибочно начисленной суммы в размере 20% от заработной платы при доплате до МРОТ - нужно ли это согласовывать с бухгалтером?

Краснодар - онлайн услуги юристов