Игорь
23.05.2016, 11:25
Необходим ли отдельный приказ для утверждения правил внутреннего трудового распорядка?
Читать ответы (7)
Работаю в организации с 2015 года! Только сейчас работодатель сказал чтоб я поставила подпись об ознакомлении с приказом об утверждении правил внутреннего служебного распорядка! Приказ от 2015 года! Могу ли я отказаться?
Можете отказаться, а можете подписать с актуальной датой, т.е. на сегодняшний день.
Спросить