Евгений
21.04.2018, 08:31
Можно ли считать Договор о сотрудничестве эквивалентным Договору о трудовом найме или о трудоустройстве
Читать ответы (1)
Почему опека за вознаграждение не считается в центре занятости как зарплата а берутся сведения только по трудовому договору, я же не могла работать по трудовой и получать вознограждение?
Потому опека не является трудовой деятельностью.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация