Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требования работодателя о государственной аккредитации/лицензии образовательного учреждения после учебного отпуска - что нужно знать

17.10.2019, 20:45
• г. Новосибирск

Я находилась в учебном отпуске с 8 по 18 октября 2019 года, на работе было написано заявление и приложена справка-вызов на сессию. Сейчас после сессии работодатель просит принести государственную аккредитацию/лицензию моего образовательного учреждения. Законны ли требования работодателя? Обязана ли я принести то, что он просит?

Читать ответы (3)
Заявление на справку вызов на сессию
Государственная аккредитация
Образовательное учреждение
Ответы на вопрос (3):

Требования незаконны.

Для предоставления работодателем учебного отпуска вами должны соблюдаться определенные условия (ст. ст. 173, 174, 176, ч. 1 ст. 177 ТК РФ):

1) получение образования соответствующего уровня впервые.

2) наличие у образовательной организации государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе (реестр аккредитованных образовательных организаций можно найти на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки);

3) успешное освоение образовательной программы.

Основания предоставления учебного отпуска

Основаниями для предоставления работодателем учебного отпуска при соблюдении вышеуказанных условий являются:

1) заявление работника на отпуск.

2) справка-вызов из образовательной организации.

Спросить

А могут ли они без требуемых заявлений отказаться оплачивать мне сессию?

Спросить

Не имеют право. Ваша обязанность написать заявление и представит справку-вызов, утвержденного образца. Все.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги