Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Претензии на выплату материального и морального вреда по травме на рабочем месте в качестве подработки по договору об указании услуг

18.10.2019, 14:06
• г. Москва

У меня травма на рабочем месте эта работа как подработка по договору об указании услуг. Могу ли я претендовать на выплаты материального и морального вреда.

Читать ответы (1)
Работа по договору услуг Травмы на рабочем месте Работа по договору Травмы на работе Рабочее место
Ответы на вопрос (1):

На исполнителей по договору об оказании услуг не распространяются нормы трудового законодательства, в том числе нормы о производственной травме.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
02.11.2012, 10:23

Произошло дтп, виновным признали меня, оба участника дтп получили травмы

Произошло дтп, виновным признали меня, оба участника дтп получили травмы, в отношении меня подан иск вторым участником дтп о возмещении материального и морального вреда, но могу ли подать встречный иск о возмещении морального вреда, так как у меня тяжкий вред здоровью. Спасибо.
Читать ответы (1)
Эльмира
13.02.2017, 14:57

Получив травму на работе, могу ли я требовать возмещение ущерба и оформить ее как производственную?

Получила не значительную травму на работе. Повредила роговицу глаза. Работодатель попросил оформить обычный больничный. Я согласилась. Вопрос: могу ли я сейчас оформить как травму на работе (в поликлиники факт получения травмы именно зафиксировали)? Оплатить больничный как следует и требовать возмещение материального ущерба? Что будет работалателю за сокрытие травмы на рабочем месте? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Юлия
14.12.2010, 11:56

Уголовное дело возбуждено после травмы мужа - планируется подача иска о компенсации морального и материального ущерба

Моему мужу была нанесена травма (тяжкий вред здоровью), виновник есть, уголовное дело возбуждено. Собираемся подавать иск о возмещении как морального вреда, так и материального.
Читать ответы (1)
Сергей
21.07.2013, 12:17

Подача иска о возмещении морального вреда по производственной травме - срок давности и начало процесса

Проконсультируйте пожалуйста! Я работал в ОАО уралэлектромедь филиал ППМ г.Кировград, в 2007 году я получил травму на производстве (тяжелая, ампутация правой руки) был составлен акт Н 1,где зафиксировали, что моей вины нет (0%),работал по заданию, виноват полностью Работодатель в случившемся... Я получил ежемесячные и единовременную выплаты. Меня оставили после травмы на работе и я не стал подавать в суд иск за Моральный вред (т.к. понимал что работу кроме ОАО уралэлектромедь г. Кировграда с моей травмой больше нигде не найти). Прошло 6 лет и я уволился с работы. Вопрос: Хочу подать иск о возмещении морального вреда по моей производственной травме? Как я понимаю срока давности подачи иска о возмещении морального вреда за производственную травму нет. Как, с чего мне начать? Что нужно? Спасибо!
Читать ответы (1)
Алина Алексеевна
18.05.2014, 15:29

Получив производственную травму, какие выплаты и возмещение морального вреда можно ожидать, и как обратиться за ними?

Получила производственную травму, на работе упало стекло от витрины, отрубило часть кожи пальца на ноге. На скорой привезли в травмпункт, сделали операцию, можно сказать пришли обратно кусок мяса. Диагноз-скальпированная рана 1 пальца правой ноги. В больнице оформили как производственная травма, легкой степени тяжести. На какие выплаты я теперь могу рассчитывать, на какую сумму возмещения именно морального вреда могу рассчитывать? И как за просить выплату морального вреда?
Читать ответы (1)
Ольга
27.04.2017, 09:27

Возможность подработки по совместительству для госслужащих - оформление и конфиденциальность

Я госслужащая и хотела бы устроится на подработку по уборке помещения. Подработка оформляет по трудовому договору по совместительству. Узнают ли о подработке на основной работе? И возможна ли подработка по совместительству?
Читать ответы (3)
Ирина
25.03.2016, 22:51

Вопрос о возможности задержания работника на подработке в детском саду при отсутствии сменщика

Я работаю в детском саду продолжительность моего рабочего времени составляет 7 часов, т.е. 7-14.00, 12.00-19.00 Когда я иду на подработку мне оплачивается 4,8 часов. Имеет ли право руководитель задержать меня на рабочем месте (подработке) дольше этого времени, если сменщик не приходит, а мне необходимо вернуться на свое рабочее место? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
15.03.2014, 18:40

Возможность не оплаты больничного листа при неофициальном трудоустройстве и отсутствии фиксации травмы как производственной

Могу ли я не оплачивать больничный лист работнику если он получил травму на рабочем месте но травма не зафиксирована как производственная а работник работал неофициально и без договора.
Читать ответы (2)
Галина
20.11.2019, 12:11

Возможно ли требовать моральную и материальную помощь от работодателя при получении травмы самозанятым?

Я работаю по договору об оказании услуг как самозанятый. Получила травму на рабочем месте. Могу я подать претензию к работодателю на моральную и материальную помощь.
Читать ответы (6)
Лариса
14.12.2020, 20:45

Обезопасить работника охранника порта - как заставить кадровика прописать рабочее место в трудовом договоре?

Как обезопасить работника от кадровика, который в трудовом договоре не приписывает рабочее место сотрудника. В суде очень сложно доказать, что ты работаешь на рабочем месте и это твое место работы-столкнулааь с такой ситуацией. Как заставить кадры, прописать в трудовой договор, доп. соглашением внести этот пункт и работу согласно состав. Работа охранника порта.
Читать ответы (1)