Смит
08.04.2021, 15:20
Получение компенсации за неотгуленные отпуска при увольнении
Читать ответы (1)
Сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работал по сокращенному рабочему дню. Положена ли компенсация при увольнение за этот период.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не положена компенсация, так он официально находился по уходу за ребёнком, а всё остальное,-доказывайте в суде. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация

