Выбор между неполным рабочим временем и надомной работой - как лучше решить возникший вопрос?
• г. Усть-Кут
Возник вопрос как лучше поступить? Работник находится в ОПУХ и хочет выйти на работу, его лучше перевести на неполное рабочее время (25 часовая раб неделя тогда будет у него) или сделать надомником?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
21.10.2019, 10:33,
г. Долгопрудный
Вопрос неправовой. С точки зрения права на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет это равнозначно. Спросите у работника.
Спросить
Наталья Владимировна
22.04.2014, 16:36
Возможно ли найти замену работнику в отпуске по уходу за ребенком на срочную 0,75 ставку?
Читать ответы (1)
Андрей
07.04.2016, 22:20
Вопросы увольнения госслужащего во время отпуска по уходу за ребенком при неполном рабочем графике\n2.
Читать ответы (2)
Екате6рина
09.04.2020, 11:06
Как перевести работника на неполное рабочее время, нужно ли уведомлять его и за какое время?
Читать ответы (1)
Альфия
29.11.2016, 18:14
Право работника на неполный рабочий день - нужно ли его утверждение работодателю и кто определяет продолжительность смены?
Читать ответы (2)
Григорий
09.02.2016, 15:21
Должен ли работодатель ознакомить работника с рабочим местом на объектах заказчика?
Читать ответы (2)
Евгения Андреевна
28.01.2017, 11:25
«Возможно ли выйти на неполное рабочее время из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и сочетать получение пособия с зарплатой?
Читать ответы (3)
Алексей
19.07.2012, 14:53
Как правильно составить уведомление о приостановлении работы при задержке зарплаты?\n2.
Читать ответы (1)
Дмитрий
22.02.2017, 04:19
Учет рабочего времени на предприятии - по факту или из расчета 40 часов в неделю
Читать ответы (1)