Я являюсь директором и единственным сотрудником ООО. Предприятие работающее, но пассивно с мизерным доходом. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и планирую оформить причитающиеся мне пособия-до 1.5 лет и единовременное. При этом должность директора я не покидала, но зп мне не выплачивается, т.к. работаю я дистанционно и всего 1 день в месяц (более и не требуется). Вопрос: на чье имя я должна написать заявления на выплату пособий? Сама себе... или на имя учредителя? Спасибо.

Здравствуйте! Директор является сотрудником предприятия и подчиняется учредителю (общему собранию учредителей) Общества. Соответственно, вышеуказанное заявление Вам следует написать на имя учредителя, если у ООО 1 учредитель или на имя Председателя Общего собрания участников, который подписывал с Вами трудовой договор от имени Общества.

Как оформить выплаты пособий владельцу и директору ООО, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком?

Как обеспечить выплату пособий при нулевой деятельности ООО

Как поступить в следуюшей ситуации: учредитель ООО является директором и единственным сотрудником. Возможно ли приостановить финансово-хозяйственную деятельность ООО на время отпуска по БиР и уходу за ребенком. Вопрос: откуда брать деньги на выплату пособий при нулевой деятельности ООО. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Влияет ли открытие ИП на выплаты пособия по уходу за ребенком при официальной работе?

Я официально работаю в фирме. На Данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мне выплачивается соответствующее пособие ежемесячно. Сейчас хочу открыть ИП.Повлияет это на дальнейшие выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком? Или мне по прежнему будут выплачивать с работы это ежемесячное пособие, даже если я открою ИП?

Читать ответы (1)

Требуется информация о выплате пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет при оформлении по ТК РФ

Ситуация следующая. Моему ребенку 1.3 месяца, до беременности не работала, соответсвено, в декретном отпуске не нахожусь. В данный момент устроилась на работу, где оформление по ТК РФ. Должна ли я уведомить об этом органы СОБЕЗ или Мфц чтобы решить вопрос о выплате пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет? И должно ли мне выплачивать предпрятие какое-либо пособие? Спасибо.

Читать ответы (2)

Какие выплаты положены сотруднику при ликвидации предприятия, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сообщили что предприятие ликвидируется. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие выплаты мне положены от работодателя? (слашала что это выходное пособие и что-то еще. Вых. пособие выплачивается дополнительно к пособию по уходу или нет?) И как предприятие должно уведомить о своей ликвидации, за какой срок?

Читать ответы (1)

Мне предстоит сокращение с связи с ликвидацией предприятия.

Мне предстоит сокращение с связи с ликвидацией предприятия. Как мне будут начислять, расчитывать все причитающиеся мне выплаты (выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск и пр.) при условии, что в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Как оформить выплату пособия на папу в случае банкротства предприятия

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с июня 2014 г. Предприятие - банкрот. Введен конкурсный управляющий. Выплаты пособия по уходу нет. Хочу оформить выплату пособия на папу. Могу ли я выйти на работу и написать заявление о приостановке трудовой деятельности в связи с невыплатой пособий?

Читать ответы (4)

Как уволиться с должности директора ООО без трудовой книжки и нулевой отчетности - требования и процедура

Являюсь директором ООО, учредителем не являюсь. Трудовая книжка на этом предприятии у меня не заведена. Деятельность предприятия не ведется (нулевая отчетность). Как уволится с должности директора? На чье имя писать заявление (два учредителя), какой документ будет подтверждать мое увольнение?

Читать ответы (1)

Как получить ФЕДЕРАЛЬНУЮ ВЫПЛАТУ при рождении ребенка, если я являюсь учредителем и директором ООО?

Как и от кого получить ФЕДЕРАЛЬНУЮ ВЫПЛАТУ - Единовременное пособие при рождении ребенка, если я являюсь учредителем и директором ООО. В законе предполагается обращение на предприятие. Но кто эти деньги выплачивает предприятию? Во время беременности и после рождения ребенка статус директора не менялся, в декретный отпуск сама себя не увольняла. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как поступить, когда нахожишься в декрете по уходу за ребенком и предприятие, где работала, объявляет о банкротстве?

Скажите пожалуйста, я работаю на предприятии, у меня официальное трудоустройство, но в данный момент нахожусь в декрете по уходу за ребенком, до 1,5 лет доложна получать пособии. Мне позвонила директор предприятия и сказала, что предприятие обонкротилось и оно закрывается. Все кто там работал написали заявление, и меня просят написать заявление в срочном порядке. Как мне быть в такой ситуации, у меня двое детей.

Читать ответы (1)

Право предприятия задерживать выплату детского пособия работнице в декретном отпуске

Имеет ли право предприятие где я работала но в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет задерживать выплату детского пособия, и откуда ведется выплата детского пособия от самого предприятия или с бюджета государства!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить выплаты пособий владельцу и директору ООО, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком?

Владикавказ - онлайн услуги юристов