Могут ли работодатели снимать доплату у буфетчиков в инфекционной больнице за работу во вредных условиях и отпуск?

199₽ VIP

Нет незаконно. Обратитесь в прокуратуру инспекцию труда.

Надо смотреть что у Вас за должность. Если у Вас вредные условия труда, то должна быть спецоценка которые эти условия признает таковыми. И тогда Вы можете иметь право на дополнительный отпуск и другие льготы, ст.8,57 ТК РФ.

Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ (последняя реда.

Законно или нет зависит от того каковы результаты оценки условий труда.

См Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ (последняя редакция) ст.14

их можно оспорить.

Это незаконно. Так как у вас вредные условия труда, вы работаете с инфекционными больными, которые могут ходить в буфет, что это незаконно. Вам стоит подать жалобу в Государственную инспекцию труда, А вообще такие споры разрешает районный суд согласно статьям 392 и 393 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Нина! Если вы контактирует с больными, по роду своей профессиональной деятельности, то это не законно. Но есть нормативные акты, которые этот вопрос регулируют. Буфетчицы не относятся, увы к персоналу, на который распространяется такая доплата., Ст.146 ТК РФ.

Вредные условия труда, за которые полагается надбанка, устанавливаются специальной оценкой условий труда. Работники имеют право с ней ознакомиться и обжаловать в суд. Такое право установлено ст. 5 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" .

Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет административную ответственность для работодателя по ст. 5.27.1 КОАП РФ:

предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.