Как получить справку о наличии или отсутствии судимости при условном сроке и существуют ли сроки давности для статей 327 и 161 УК РФ? Возможно ли аннулировать судимость?

Согласно ст. 65, 90 трудового кодекса РФ, соискатель имеет право не предоставлять личные данные (Федеральный Закон РФ "Защита персональных данных") , а работодатель может обрабатывать их только при наличии письменного согласия будущего работника.

Но если работник все таки решит добровольно взять данную справку из МФЦ или МВД, то в ней укажут о фактах судимости и погашении судимости.

Поэтому на Ваше усмотрение.

Если будут еще вопросы обращайтесь!

Удачи Вам!

С уважением,

Есть такой Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N 398 "О внесении изменений в Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденный приказом МВД России от 7 ноября 2011 г. N 1121".

п.74.1. В соответствующих графах делается отметка "не имеются" при отсутствии сведений о судимости (в том числе погашенной и снятой), сведений о факте уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

То есть если у вас судимость снята или погашена то в Справке МВД не должны указывать о наличии прошлой судимости. Но на практике МВД в нарушении данного Приказа указывают.

Попробуйте записаться на личный прием к одному из руководителей регионального МВД и попросить, чтобы сотрудники МВД не указывали данный факт.