Необходимость подтверждения вредного стажа на производстве в Советский период для профессий из 1 списка

Из стажа работы в производстве обогащения руд по списку №2 выпадает 4 года и 4 месяца-так как профессии "слесаря по ремонту технологического оборудования" (запись в трудовой книжке) в этом списке нет. Есть профессия 2030000 а-18559"слесаря-ремонтника" и профессия 2030000 а-19931 "электрослесари (слесари) дежурные по ремонту оборудования" Прошу ответить, провомерен ли отказ о включении этих лет по профессии "слесарь по ремонту технологического оборудования" в стаж по 2-му списку?

Какие нужно собрать документы в суд, чтобы выиграть дело, если два предприятия на которых я работала ликвидированы и естественно в отделе кадров мне не выдадут льготную справку по второму списку вредного производства и подтверждение моих профессий подтверждающую о наличии таких предприятий, что я на них работала?

Входит ли период, когда в трудовой книжке была запись "ученик бортпроводника" - входит ли этот период во "вредный" стаж? Или же "вредный" стаж начнется только с того числа, когда в трудовой книжке будет сделана запись "переведен на должность бортпроводника"? И точно ли ИМЕННО С ЭТОГО ЧИСЛА и пойдет отсчет "вредного" стажа по Списку?

К нам на предприятие устроился сотрудник со средним образование имеет длительный трудовой стаж (19 лет) на разных предприятиях, получая разные профессии, нам необходимо заполнить вкладыш к Труд. книжке какую профессию/специальность нам необходимо указать (в трудовой книжке указана первоначально полученная профессия на первом предприятии)?

Вышел на пенсию по 2 списку стажа хватает страхового и вредного но в пенсионном фонде не зачисляют 6 лет вредного стажа так как в личной карточке есть сведения что я не работал это время по вредной профессии в трудовой книжке ни каких записей нет в ПФ предлагают подавать в суд на кого именно, и на солько прибавится пенсия если я выйграю суд.

В списоке сельхоз стажа имеется профессия зоотехник-лаборант, в трудовой книжке запись "техник-лаборант в зооветлаборатории" в ПФ считают эти профессии разными, правы ли они?

Моей маме УПФ РФ отказал в назначении досрочной трудовой пенсии (не зачёл в стаж период работы в качестве сортировщика в производстве огнеупоров). Дело в том, что в справке, уточняющей особый характер труда, выданной организацией, где мама работала указано, что она работала в производстве керамзитового гравия (огнеупоров) в качестве сортировщика... Указаны также Раздел № V и шифр профессии 2060000-18673... А согласно Списку 2 в производстве огнеупоров есть профессия, которая звучит так: сортировщик полуфабрикатов и изделий и шифр у этой профессии совпадает с тем, что указан в справке, которую дали маме об уточнении характера работы, т.е. 2060000-18673. То есть, мамину профессию указали не полностью и в справке, уточняющей особый характер работы и в трудовой книжке, и на основании ТОЛЬКО ЭТОГО ей ПФ не засчитал период работы сортировщицей в льготный стаж и, соответственно, отказал. С каким иском теперь обращаться в суд? Как правильно изложить требования? Свидетели обязательны в процессе или их уже никто не слушает? Есть возможность привлечь в качестве свидетеля именно того человека, который непосредственно делал эти записи в трудовой и справке. Помогите, пожалуйста... Время обжалования подходит к концу, но так ничего не сделали...

Если в трудовой книжке указана профессия, которой нет в ОКСПД, может ли пенсионный орган исключить этот период работы из пенсионного стажа? Чем это определено?

Нужно ли доказывать вредные условия труда для предоставления доплнительного оплачиваемого отпуска согласно "Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых даёт право на дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день", если наше производство указано в Списке?

Запись в трудовой книжке Принят мастером на строительный участок 25 партсъездВходит ли данный период работы в льготный стаж и нужно ли какое дополнительное подтверждение этой записи?