Отмена приказа о сокращении - Как оспорить уведомление о продолжении трудовых отношений и потере отгулов?

29.10.2019, 13:16

• г. Барнаул

Не пойму, что происходит. Сначала вручают приказ о сокращении штата (моя должность стала не нужна), а потом, видите ли, администрация решила изменить план по реорганизации и отменили приказ о сокращении, вручив уведомление, что продолжают со мной трудовые отношения. Что за "детский сад"? У меня было много отгулов, которые я оставляла на своё лечение и я, раз меня сократили, их постаралась использовать. Теперь у меня этих отгулов нет. Я знаю, что мне их не дадут в рабочее время. Разве можно так с людьми? Я предпенсионер, мне 55 лет и дорабатываю свои 6 месяцев. Уже настроилась на отдых. Я знаю, что это специально, чтобы вынудить меня написать самой заявление, чтобы не платить пособие по сокращению. Подскажите мне, могу я оспорить это уведомление?

Читать ответы (3)

Приказ о сокращении
Вынудили написать заявление
Реорганизация и сокращение

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

29.10.2019, 13:19,

г. Красногорск

Ну это вряд--ли, раз у организации отпала необходимость сокращения штатов. Здесь нет никакого нарушения со стороны работодателя.

С уважением.

Спросить

Юрист

Кетова В. Н.

29.10.2019, 13:21,

г. Киров

Добрый день!

Работодатель вправе отменить сокращение. Трудовым законодательством это не запрещено. Кроме того, ТК РФ не регламентирован порядок отмены сокращения, поэтому данная процедура является аналогичной самой процедуре сокращения.

Спросить

Юрист

Карпухин А. С. 4.5

29.10.2019, 13:27,

г. Хабаровск

Добрый день. Для ответа на вопрос нужно понимать за сколько приказ издали об отмене.

В силу тк рф работодатель вправе передумать вас сокращать. В этом случае вы вправе тказаться работать. Но будете уволены как по собствен желанию. Неотгуленные дни отпуска заменят ден компенсацией, а вот отгулы ничем.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отмена приказа о сокращении - Как оспорить уведомление о продолжении трудовых отношений и потере отгулов?

Барнаул - онлайн услуги юристов