Процедурные ошибки при приеме сотрудника - последствия и риски

• г. Иркутск

Когда принимала работника на работу, не посмотрела что она уволина и принела на работу сделала запись в трудовой книжки. А записи не было об увольнении что мне теперь грозит?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да ничего не грозит. Не предусмотрена ответственность за внесение записи в трудовую книжку ст 66 ТК РФ о приеме если нет записи об увольнении.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов