Нужно ли беременной главному бухгалтеру подписывать распоряжения об отчетности?
₽ VIP

05.04.2012, 16:28

• г. Юбилейный

Моя жена работает главным бухгалтером, сейчас её просят подписать распоряжение (ниже я указал его). Жена находится на 3 месяце беременности, но в офисе об этом пока не знают.

Стоит ли подписывать это распоряжение что ознакомлена? И какие в дальнейшем могут быть подводные камни? Могут ли её в дальнейшем уволить или понизить в должности или еще что нибудь?

Заранее спасибо за ответы!

Распоряжение в связи с уходом в ученический отпуск с 09.04.2012 г. обязать главного бухгалтера сдать квартальные отчеты, а также подготовить к передаче всю бухгалтерскую отчетность бухгалтеру такого то.

Приостановить выполнение финансово-экономической деятельности главного бухгалтера по банковским операциям до окончания проведения аудиторской проверки по ведению бухгалтерского учета за время ее нахождения на занимаемой должности, а также ограничить доступ к данным проверяемой документации, без сопровождения сотрудников ООО.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

05.04.2012, 16:34,

г. Санкт-Петербург

Беременную женщину уволить по инициативе работодателя нельзя. Подпишите или не подпишите распоряжение = обязаны его выполнять.

Спросить

Юрист

Делич С.В. 5.0

05.04.2012, 16:58,

г. Москва

Отказ от ознакомления с распоряжением не на что не появляет.Возможно только усугубить ситуацию и обострит отношения с работодателем.Лучше распоряжение исполнить.

Учитывая,что она беременная уволить по инициативе работодателя нельзя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли беременной главному бухгалтеру подписывать распоряжения об отчетности? ₽ VIP

Нужно ли беременной главному бухгалтеру подписывать распоряжения об отчетности?
₽ VIP