Можно использовать такой заголовок:\nПретензии работодателя в отношении командировки - отпуск, командировочные и угроза увольнения
Я Находился в двухнедельном отпуске. А Работодатель умудрился отправить меня в командировку с понедельника. Т. Е. Я должен был выехать в понедельник в командировку, но понедельник был праздничный выходной день и никаких бумаг ничего не подписывал. Но они мне ещё находясь в отпуске начислили командировочные. С выходом на работу я написал заявление по собственному желанию. Надо ли мне отрабатывать 2 недели? И попросили перевести деньги обратно. И заявили если 2 недели не буду отрабатывать уволят по статье за прогул в выходной праздничный день в который я должен был выехать в командировку.
Вы уведомили работодателя за 2 недели и теперь можете спокойно уйти на больничный или работать. Уволить они вас не смогут за прогул. Т.к. документов вы не подписывали, направлять в командировку в отпуске запрещено Законом. По суду восстановитесь и взыщите деньги ещё с работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация