Работодатель продолжает игнорировать судебное решение о моем допуске к работе - что делать дальше?

Добрый день, обратитесь в суд с заявлением об астренте - ч. 3. 206 ГПК РФ

Суд по требованию истца вправе присудить в его пользу денежную сумму, подлежащую взысканию с ответчика на случай неисполнения судебного акта, в размере, определяемом судом на основе принципов справедливости, соразмерности и недопустимости извлечения выгоды из незаконного или недобросовестного поведения.

Поскольку конкретный срок не указан в решение, значит оно не подлежит немедленному исполнению.

Вам, как истцу необходимо было просить суд обратить к немедленному исполнению решение суда. Тем более, что у вас такое право имелось!

ГПК РФ Статья 211. Решения суда, подлежащие немедленному исполнению

Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:

взыскании алиментов;

выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;

восстановлении на работе;

включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.

ГПК РФ Статья 212. Право суда обратить решение к немедленному исполнению

1. Суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. При допущении немедленного исполнения решения суд может потребовать от истца обеспечения поворота его исполнения на случай отмены решения суда. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Уважаемый Алексей!

Во-первых, если в решении нет указания о немедленном его исполнении, значит Вам придется ждать вступление этого решения в законную силу, а ваш работодатель вправе будет это решение суда обжаловать на основании статьи 320-322 ГПК РФ в суд апелляционной инстанции.

Во-вторых, если ваш работодатель напишет апелляционную жалобу на это решение суда, то оно не вступит в законную силу, пока суд апелляционной инстанции не рассмотрит апелляционную жалобу. Более объективно можно разъяснить ваш этот вопрос после ознакомления с решением суда.

Всего Вам доброго.

Согласно ст 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о восстановлении на работе. Что конкретно указано в резолютивной части вашего решения ст 198 ГПК РФ.

Взыскивать через суд за новые периоды недопуска зарплату или компенсацию за лишение возможности трудиться, моральный вред и судебные расходы.

Если речь идет о новых периодах, то думается, новый иск.

Для более точного ответа надо видеть документы.