Уборщица служебных помещений вынуждена работать за дворника бесплатно - правомерно ли действие работодателя?
Работаю уборщицей служебных помещений уже больше 20 лет на одном месте. В обязанности входило мыть 500 кв. м. пола и убирать прилегающую территорию от снега, мусора, косить, подметать и все это без доплаты. Я возмутилась и года 2 назад как бы отменили работать за дворника бесплатно, но только на словах, Должностные обязанности остались прежними, их не поменяли и там стоит моя подпись. И вот сейчас пришло уведомление, что в связи с организационными условиями я снова должна работать за дворника бесплатно. Я не подписала, работодатель грозит увольнением. Прав ли работодатель?
Точно не определишь, надо смотреть все документы, подписанные с работодателем по данному вопросу. Но само по себе - такое быть может, если есть отказ работника, смотрите ст. 74 ТК РФ.
Спросить