Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Процедура присвоения и повышения квалификационных разрядов работникам на основании нормативных актов

15.06.2004, 08:11
• г. Екатеринбург

Скажите, пожалуйста, может ли работодатель самостоятельно присваивать и повышать квалификационные разряды своим рабочим (токари, слесари и пр.)?

На каком основании проводится такое присвоение/повышение? Какими нормативными актами следует руководствоваться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 196 ТК РФ. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях началь-ного, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые опре-деляются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

При организации профессионального обучения на производстве целесообразно руководствоваться сохранившим свое действие нормативным актом рекомендательного характера - Типовым положением о непрерывном профес-сиональном и экономическом обучении кадров народного хозяйства, утв. Постановлением ГКТ СССР, Гособразова-ния СССР и ВЦСПС от 15.06.88 (Бюллетень Госкомтруда СССР. 1988. N 11. С. 4).

Вам необходимо разработать положение об аттестации, назначить аттестационную комиссию, выработать перечень вопросов на ту или иную квалификацию, итоговым документом, подтверждающим квалификацию работника будет аттестационный лист.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги