Наталья
30.09.2020, 12:39
Может ли работодатель изменить график работы без установленного времени начала и окончания рабочего дня?
Читать ответы (5)
Организация в которой я работаю имеет режим работы с 9 до 17, в трудовом договоре прописано с 9 до 18. И.е фактически обеда у нас нет, хотят прописать в договоре с 9 до 17 (по факту), а обед включить как оплачиваемое время. Возможно ли это. Оплата рассчитывается по окладу (40 часов в неделю)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация