Должен ли быть у няни перерыв на обед.
Должен ли быть у няни перерыв на обед.
Перерыв для отдыха и приема пищи предусмотрен для всех работников независимо от того, работают они на предприятии или у физического лица, не менее 30 минут. Другое дело, что в силу специфики производимых работ может ли работник покинуть рабочее место и использовать этот перерыв по своему усмотрению, если время перерыва оплате не подлежит. В Вашем случае законом предусмотрен вариант, когда работодатель, заинтересованный в непрерывности производства работ (услуг) обязан предусмотреть все для отдыха и приема пищи работника без отрыва от работы, не покидая рабочее место. В этом случае время перерыва входит в рабочее время. Это должно быть прописано в договоре с физическим лицом. Часть 3 ст. 108 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация