Обязан ли работодатель ознакамливать работника или подписывать документы, вручаемые судебным приставом?
Судебный пристав пришел к генеральному директору, чтобы вручить повестку, исполнительный лист на работника предприятия! Обязан ли работодатель ознакамливать работника или подписывать какие либо документы?
Работодатель обязан исполнять требования судебного пристава. Кроме того, за неисполнение решения суда в отношении работника, работодателю грозит уголовная ответственность по части 2 ст. 315 УК РФ.
СпроситьСогласно Статья 48. Лица, участвующие в исполнительном производстве
Лицами, участвующими в исполнительном производстве, являются:
1) взыскатель и должник (далее также - стороны исполнительного производства);
2) лица, непосредственно исполняющие требования, содержащиеся в исполнительном документе;
3) иные лица, содействующие исполнению требований, содержащихся в исполнительном документе (переводчик, понятые, специалист, лицо, которому судебным приставом-исполнителем передано под охрану или на хранение арестованное имущество, и другие).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация