Правомерно ли сокращение сотрудника предпенсионного возраста в отделе сокращения

15.11.2019, 05:54

• г. Омск

У нас в отделе сокращение. Двое сотрудников предпенсионного возраста, а двое уже являются пенсионерами. Правомерно ли будет сокращение сотрудника предпенсионного возраста?

Читать ответы (1)

Сокращение сотрудников предпенсионного возраста
Сокращение в предпенсионный возраст
Предпенсионный возраст

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Назарук М. Х.

15.11.2019, 07:29,

г. Омск

Здравствуйте. Запрет на увольнение лиц предпенсионного возраста, в том числе по сокращению численности и/или штата работников законом не установлен. Если в организации фактически будет осуществляться сокращение численности или штата организации, то работодатель вправе будет уволить работника предпенсионного возраста по указанному основанию, соблюдая при этом установленную законом процедуру. Если предпенсионеры были уволены в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников и у них осталось не более 2 лет до наступления пенсионного возраста, то по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности трудоустройства с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли сокращение сотрудника предпенсионного возраста в отделе сокращения

Омск - онлайн услуги юристов