Сергей
09.01.2013, 15:45
Увеличение смены на заводе производства алюминия на 30 минут для неоплачиваемого обеда - правильное решение или нет?
Читать ответы (1)
Работаю на производстве. Смена длится 12 часов. Согласно доп. положению существуют два перерыва по 30 мин. Воспользоваться ими не предоставляется возможным из-за специфики производства. Смена оплачивается как 11 часов. Что нужно сделать, что-бы оплачивали 12 часов.
Доброе утро, никак, Вам нужно находить время на обед. Без обеда человек не может трудиться по 12 час. Либо напишите заявление, чтобы перерыв был 30 мин.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
