Работники ремонтного кооператива остаются без работы после закрытия на ремонт помещения - как защитить свои права и получить отпускные?
1.06.04 г. Общество с ограниченной ответственностью, занимающееся ремонтом обуви, было закрыто на капитальный ремонт помещения. Владелец частного предприятия после окончания ремонта собирается сдавать данное помещение в аренду. А ремонт обуви закрывать. Рабочие ремонта обуви были якобы распущены в очередной отпуск, при этом заявлений на предоставление отпуска не было подписано начальством. Отпускные обещали заплатить, но до сих пор были не заплачены, т. к. директор предприятия ссылается на неимение денег. Хотя сегодня уже 15.06.04 г. Как быть работникам кооператива, если ремонт обуви будет закрыт, они останутся без работы? Почему директор предприятия не заплатил отпускные, и обязан ли он после закрытия предприятия трудоустроить работников?
Здравствуйте Юлия.
Если сотрудники ремонта обуви состояли в официальных трудовых отношениях с ООО, то на них должны распространяться все положения ТК РФ.
Соответственно, если нет заявления на отпуск, то можно требовать в судебном порядке от ООО зарплату за время простоя и компенсации отпускных; либо требовать отпускные. За время просрочки выплаты отпускных подлежит начисление и уплата компенсации, расчитываемой исходя из ставки рефинансирования ЦБ. Если ремонт обуви закроют, то ООО должно сократить работников в порядке, определяемом ТК РФ. Этот порядок предусматривает в т.ч. предложение другой работы, если имеется возможность ее предоставления.
С уважением адвокат Мамонтов А. В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопрос о возмещении капитального ремонта при покупке арендуемого помещения
