Конфликт работников с работодателем - не предоставление учебного отпуска при заочном обучении на юриста

• г. Владивосток

Учусь заочно на юриста. Работаю в детском саду. Сессия начнется в мае и будет продолжаться 40 дней, мой работодатель не хочет предоставлять учебный отпуск, говорит, чтобы я после учёбы работала, либо брала свой законный отпуск и училась, т.к. учебный отпуск у них не предусмотрен. Законно ли он поступает?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте. Если образовательное учреждение имеет государственную аккредитацию, а вы получаете образование данного уровня впервые, то работодатель обязан предоставить вам учебный отпуск с сохранением средней зп (ст. 173,177 тк РФ)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Образовательное учреждение имеет гос. аккредитацию, я впервые получаю образование данного уровня, но мой работодатель говорит, что для нашего детского сада, администрация не выделяет деньги на учебный отпуск. Возможно ли такое или работодатель просто не хочет мне его оплачивать?

Спросить

Не может не выделять, скорее всего работодатель не хочет оплачивать Вам учебный отпуск.

Спросить

Что делать, если работодатель категорически не хочет оплачивать учебный отпуск?

Спросить

Уважаемая Анна!

Действия работодателя неправомерны. Обращайтесь в Государственную инспекцию труда в Приморском крае (690090, г. Владивосток, ул. Пологая, 68).

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Эльвира
14.12.2019, 07:41

Вопрос о праве на оплачиваемый учебный отпуск при получении второго высшего образования

Помогите пожалуйста... Первое высшее образование получила-работала и училась, но в уходила на сессию с работы, за свой счет. Училась заочно на коммерческой основе, т.е оплачивала учебу сестра. Второе высшее сейчас получаю (учусь, также заочно), но учусь за счет государства. Работаю., но работодатель не хочет оплачивать учебный отпуск. Разве я не имею право на оплачиваемый учебный отпуск?
Читать ответы (1)
Линда
05.02.2016, 06:03

Права заочного студента - оплачиваемый учебный отпуск и проблемы с работодателем

Я учусь заочно, получаю первое высшее образование, нам сделали 2 сессии по 50 дней за 2015 год, а 2016 год мы гуляем, не будет сессии, только уже 2017. Мой работодатель на первую сессию дал мне как положено по закону учебный отпуск оплачиваемый, а на вторую сессию сказал брать свой личный отпуск, он у меня 56 дней. Подскажите пожалуйста, прав ли мой работодатель, законно ли он со мной поступает, и как мне решить этот вопрос?
Читать ответы (1)
Хеди
12.12.2018, 23:39

Оплата учебного отпуска в детском саду для работника с заочным высшим образованием - порядок и требования

Работаю детском саду и учусь ВУЗе первое высшее обр. (заочно) У меня январе сессия, Скажите пожалуйста, как мне и мне заменяющему мой работодатель должен оплатить мой учебный отпуск, если я принесу справку.
Читать ответы (1)
Юлия
05.12.2013, 12:48

Могу предложить следующий заголовок - Отказ в компенсации сессии во время законного отпуска - законно ли такое решение?

Я работаю в детском саду, музыкальным руководителем, я ушла в свой законный отпуск на 50 дней, и именно во время этого отпуска, у меня была сессия, по окончании своего отпуска я предоставила справку вызов, на что заведующая сказала что оплачивать её мне не будет, так как моя сессия совпала с законным отпуском. Законно ли это? Я получаю первое высшее образование, учусь на бюджете.
Читать ответы (2)
Гость
25.02.2018, 15:12

Вопросы об оплате обучения и работы в магазине

Я заочно обучаюсь и работаю в магазине, первую сессию работадатель оплатил и отпустил без проблем, сейчас вторая сессия, которая начнётся через 8 дней, справка вызов выслана но пока ещё не пришла, также работадатель спустя почти 2 месяца после первой сессии требует справку подтверждение, может ли работадатель отказать мне в учебном отпуске? И должен ли работадатель предоставлять отпуск на подготовку дипломной работы?
Читать ответы (1)
Анастасия
28.03.2014, 11:08

Как обратиться, если работодатель отказывает в предоставлении учебного отпуска

Скажите пожалуйста, что делать, если работодатель отказывается предоставлять учебный отпуск? Я работаю в сети магазинов одежды администратором. Оформлена по трудовой, стаж работы около 2-х лет. На время сессии всегда брала обычный оплачиваемый отпуск, который у нас предоставляется раз в пол года. И это конечно устраивало работодателя... Но уже давно не устраивает меня. На мои вопросы об учебном отпуске работодатель говорил, что у нас он не предусмотрен и что даже если ты возьмешь отпуск за свой счет, то и другие потом захотят... Учусь на 3-ем курсе, заочно, ВУЗ имеет гос. аккредитацию. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Виталий
29.09.2015, 16:51

Отказ в оплате учебного отпуска из-за задержки с предоставлением справки-вызова - правомерен ли и каким образом решить ситуацию?

У меня такая ситуация: Я учусь заочно в Университете и работаю, когда настала очередная сессия, я взял справку-вызов в Университете, но отдать в бухгалтерию организации где я работаю сразу не получилось, отдать получилось только через 2 недели после начала сессии (всего продолжительность сессии и соответственно учебного отпуска 2 месяца), в бухгалтерии заявили что Так как я не отдал справку сразу в начале сессии, что они не смогут мне оформить и оплатить мой учебный отпуск вообще никак и даже задним числом его оформить, так что учебный отпуск будет за свой счет. Насколько правомерен такой отказ и должны мне все-таки оплатить учебный отпуск. Сессия продолжается (еще 20 дней учебы) и соответственно справку об окончании сессии еще не давали. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ландыш Нагимова
20.07.2022, 12:49

Возможно ли оплатить сессию при взятии учебного отпуска для младшего воспитателя в детском саду?

Я работаю младшим воспитателем в детском саду и учусь на заочном отделение на воспитателя (3 курс). Если я возьму учебный отпуск, оплачивается ли сессия.
Читать ответы (1)
Дмитрий
08.09.2020, 05:57

Отпуск или учеба - что выбрать для сессии заочного техникума при работе в РЖД?

Работаю в РЖД и одновременно учусь в техникуме заочно, первую сессию оплачивают, а на вторую ставят отпуск и платят только отпускные, говорят учись в отпуске! Законно ли это? Или я могу отказаться от отпуска на момент сессии? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
15.03.2014, 18:49

Нет правовой возможности взять учебный отпуск в ЗАО Тандер ГМ Магнит, требуется соблюдение положений ТК РФ

Работаю в ЗАО Тандер ГМ Магнит, учусь заочно, получаю первое высшее образование. В ГМ работаю третий год. Раз в полгода наступает сессия, работодатель учебный отпуск не предоставляет, обосновывая тем что Компанией это не предусмотрено, много молодых работает и если каждый будет брать учебный опуск то работать будет некому... приходится брать законный отпуск который положен 2 недели и еще неделю за свой счет. Подскажите законно ли это? Имею ли я право на обычный отпуск и учебный одновременно? Пожалуйста, дайте полный ответ со ссылками на тк рф или иные источники. ЗАРАНЕЕ ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНА!
Читать ответы (2)