Можно сформулировать следующий заголовок - Сокращение отпускных дней на предприятии - законно ли снятие связанного с учебой и больничными отпуска?

• г. Симферополь

На предприятии где я работаю основной отпуск 28 дней и дополнительный 12 дней связан с вредными условиями труда. В этом году с нас начали снимать отпускные дни связанные с учебой и больничными за период с 2014 года. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Нет не законно, жалуйтесь в прокурату, они занимаются вопросами нарушенных прав работников и иными. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов