Работаю библиотекарем на полную ставку (по 8 разряду). Предложили взять классное руководство. Только зарплата в итоге не увеличилась, просто доплата до МРОТ стала меньше. Правильно ли мне выплачивают зарплату или за классное руководство мне должна идти оплата сверх установленного МРОТ.

В данном случае согласно ст.60.2 ТК РФ вам должны выплачивать за совмещение, то есть за то что вы взяли классное руководство Доплата должна идти плюсом к вашей зарплате а не так как у вас.

Вопрос по оплате за классное руководство при работе библиотекарем - должна ли быть доплата сверх установленного МРОТ?

Как новый закон о зарплате может повлиять на преподавателей - что означает МРОТ и как будут учитываться доплаты?

Здравствуйте, по новому закону зарплата должна быть не ниже МРОТ. Что имеется ввиду? Ставка не ниже МРОТ или сколько начислено? Я преподаватель, ставка у нас 6000, но за всякие добавочные работы (зав. кабинетом, классное руководство, дежурства, стимулирующие выплаты, премии) удавалось дотянуть примерно до 9000-10000. Теперь нам обязаны ставку платить по размеру МРОТ? А эти доплаты - дополнительно? Или могут сказать, что "вы же получаете как раз МРОТ" зарплату не добавят?

Читать ответы (1)

Вопрос о сохранении доплаты до МРОТ при работе учителем начальных классов и воспитателем

Я работаю учителем начальных классов на полной ставке-18 часов. Зарплата ниже МРОТ, поэтому делают доплату до уровня МРОТ. С нового учебного года буду еще работать воспитателем в группе продленного дня на 0,5 ставки. Подскажите, пожалуйста, сохраниться ли доплата до МРОТ учительская ставка, или сравнивать с МРОТ будут суммированную зарплату учителя и воспитателя?

Читать ответы (4)

Понижение административной премии - почему руководство не сообщило нам об изменении зарплаты?

На работе мне понизили зарплату. Зарплата у нас состоит из двух частей оклада и административной премии. Понизили административную премию. Соответственно зарплата стала меньше. Должно ли руководство было сообщить о понижении зарплаты.

Читать ответы (1)

Какая должна быть минимальная зарплата в ФГУП - федеральный или региональный МРОТ?

Работаю во ФГУП в Москве. В последние месяцы работы руководство учреждения урезало мне премию и зарплата (до вычета НДФЛ) стала составлять меньше МРОТ, установленного региональным соглашением в Москве, но при этом больше федерального МРОТ. Подскажите, в Федеральном государственном унитарном предприятии зарплата должна быть не меньше федерального или регионального МРОТ?

Читать ответы (1)

Уборщик с зарплатой МРОТ хочет получить дополнительную оплату за работу на 1,5 ставки. Как правильно требовать свои права?

Я работаю уборщиком на 1,5 ставки и зарплата у меня равна МРОТ! имею ли я право на дополнительную оплату труда, ведь я работаю на одну полную ставку, + у меня еще 0,5 ставки! Как правильно мне требовать свою доплату?

Читать ответы (1)

Работа библиотекарем - правила начисления оплаты и стимулирующих надбавок

Работаю в школе библиотекарем. У меня оклад 7146. а остальное - стимулирующие надбавки, которые доводят зарплату до 17 тыс. руб. Правильно ли я понимаю, что, согласно," КС обязал работодателей начислять оплату за переработки сверх МРОТ" от 13.04.2019, мне должны сделать оклад - МРОТ, а стимулирование должно идти с плюсом. Или я понимаю, что-то не так.

Читать ответы (1)

Повысили зарплату одних сотрудников за счет зарплат других. Зарплата стала ниже МРОТ.

Читать ответы (1)

Повышение МРОТ - повысят ли оклады или останутся прежними?

С 1 июня подняли МРОТ, зарплату бюджетникам на 10%.У меня на работе в госучреждении ставка 10 тыс и доплаты разные-за страж, категорию, доплата до МРОТ (это если не хватило зарплаты по сумме до МРОТ). У меня вопрос-обязаны ли повысить мой оклад на 10% в связи с увеличением МРОТ или ставка так и останется в этих пределах, а как доплачивали, так и будут доплачивать до МРОТ? Или повышение МРОТ предполагает именно повышение самой ставки, а не доплату до него к старой ставке с теми же 10000, т.е. У меня ставка так и останется 10000 или её тоже обязаны поднять? Разъясните этот момент, пожалуйста. В прошлый раз, когда было повышение МРОТ значение ставки нам не повысили, а просто доплачивали до нового МРОТа. Правильно ли делает наш работодатель, что значение самой ставки не повышает, а просто иногда, доплачивать до МРОТ, когда суммы зарплаты с всеми добавками не хватает до нормы МРОТ?

Читать ответы (1)

Работа по сдельной оплате и вопрос о МРОТ в Краснодарском крае

Зарплата сдельная, выходит меньше прожиточного минимума, мне доплачивают МРОТ. Проработав пол месяца, мне должны посчитать МРОТ за 15 дней? Или я должна получить только сдельную зарплату? И какая минимальная зарплата в Краснодарском крае?

Читать ответы (1)

Еще всем сотрудникам нашей амбулатории (кроме меня и санитарки) платят 25% так называемые сельские.

Прошу ответить мне на такой вопрос. Я более 25 лет работаю в сельской амбулатории медрегистратором. У меня 5 квалификационный разряд, Если с 2009 г. МРОТ составляет 4350 (вроде бы у нас в области так), то какой у меня должен быть оклад и соответсвенно зарплата. У меня возникли сомнения по поводу правильности начисления зарплаты исходя из того, что у неквалифицированных работников оклады в районе 2000 рублей + 60% за стаж - это все равно меньше МРОТ. Всем у кого зарплата меньше МРОТ доводят до МРОТ. А по моей логике МРОТ - ставка 1 разряда и соответсвенно ставка 5 оразряда должна быть выше по коэффициэнту, а значит и зарплата должна быть выше 4350 рублей. Подскажите, пожалуйста, правильность начисления зарплаты. Еще всем сотрудникам нашей амбулатории (кроме меня и санитарки) платят 25% так называемые сельские. Положена ли мне такая доплата. С уважением Любовь Рядинская.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос по оплате за классное руководство при работе библиотекарем - должна ли быть доплата сверх установленного МРОТ?

Самара - онлайн услуги юристов