Анна
08.06.2020, 11:39
Как уйти с работы без отработки при новом приказе о вызове на новое место работы?
Читать ответы (3)
Работаю по срочном договору на время декретного отпуска, могу ли я уволиться без отработки. Т. к я нашла новое место работы и меня уже ждут.
Согласно ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Работник вправе расторгнуть по собственному желанию любой трудовой договор, в том числе срочный трудовой договор до истечения срока его действия, и в любое время. При этом возможность прекращения трудового договора до истечения срока его действия по инициативе работника не связана с наличием у него уважительных причин.
Есть исключение: согласно ст. 292 ТК РФ
Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.
То есть у Вас есть обязанность уведомлять работодателя заранее.
СпроситьМожете только по согласованию с работодателем!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация