Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности разделить отпуск на два периода в 2004 году

16.06.2004, 14:46
• г. Москва

Скажите мне, Могу я взять отпуск в кол-ве 5 ти календарных дней в июне месяце, а остальные 23 дня в августе месяце 2004 года, или же нужно чтобы первая половина отпуска превышала 14 календарных дней. (я проработала на предприятии 1 год и 4 месяца, в отпуске еще не была не разу)

Спасибо.

С уважением Вика.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можете, если дадут. Закон в этом случае не устанавливает, какая из частей должна быть продолжительностью не менее 14 дней.

ТК РФ.

" Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней".

Спросить

Можете по договоренности с работодателем. Но, скорее всего, вам предоставят неделю отпуска, а не 5 календарных дней. С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги