Как будет произведен расчет декретного пособия при смене мест работы за 2 года?

• г. Санкт-Петербург

Прошу Вас разобраться с вопросом о выходе из отпуска по уходу за ребенком в декретный отпуск. "Расчет декретного пособия производится исходя из суммы заработка работницы за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. Если работница в течение этих двух лет работала в другой организации, то расчет делается на основании данных из справки для расчета пособий."

Источник: https://www.26-2.ru/art/351338-dekreta-v-dekret.

Вопрос: за 2 года, выбранных для расчета пособий я трижды сменила место работы, с перерывами менее месяца. Как будет произведён расчёт пособия: на основании справках о доходах с мест работы (доход был хороший) или по МРОТ? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. На основании предоставленных справок.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Ольга
24.02.2013, 23:04

Расчет и выплата пособия по беременности и родам - особенности и требования

Помогите пожалуйста разобраться с расчётом пособия по беременности и родам. 1 Расчёт исходя из доходов за 2 предшествующих календарных года. С учётом ВСЕХ доходов? Или только с последнего места работы. С которого женщина уходит в декрет? 2.Кто будет выплачивать пособие. Если на момент наступления декретного отпуска женщина нигде не работала? Государство исходя их размера мрот? Или государство. Но исходя из суммарного дохода за два последних календарных года? 3.Какую по форме справку нужно предоставить для выплаты пособия по беременности и в какие инстанции. Если на момент выхода в декрет женщина нигде не работала?
Читать ответы (1)
Нина Алексеевна
19.10.2004, 15:26

На последнем месте работы я числюсь как в отпуске по уходу за ребенком.

Исходя из какого среднего заработка (пособия) будет рассчитано пособие по беременности и уходу за ребенком, если я ухожу во второй декретный отпуск не выходя на работу. Первому ребенку 1 год 10 мес. Пособие при первой беременности получала исходя из ср. заработка по основному месту работы. На последнем месте работы я числюсь как в отпуске по уходу за ребенком. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Маргарита
18.09.2015, 18:12

Как будет произведен расчет больничного листа при смене работодателя после декретного отпуска?

Вопрос касается расчета больничного листа. До декретного отпуска проработала 9 лет в одной организации (вместе с декретным отпуском общий страховой стаж составил почти 12 лет) Вышла из декрета на прежнее место работы, проработала там всего 3 недели, поступило более выгодное предложение, поменяла место работы, отработала на новом месте 2 недели, заболел ребенок (2,5 года) пришлось брать больничный по уходу. Вопрос: как будет мне произведен расчет больничного листа? Могу ли я для расчета больничного взять два календарных года предшествующих отпуску по беременности и родам с прежнего места работы? Или это исключено, так как поменяла работодателя?
Читать ответы (2)
Серафима
05.01.2016, 11:25

Как осуществить перерасчет выплат декретного пособия по беременности и родам после получения только части суммы?

Вопрос касательно перерасчета выплат декретного пособия по беременности и родам. С июля 2014 года работаю в организации. С 27 ноября 2015 ушла в отпуск по беременности и родам. Мне пришел расчет декретных только за 2014 год. Как оказалось по закону выплата производится только за два предыдущих года работы (2013-2014). в 2013 году я работала в другой организации, но справки с предыдущего места работы не предоставляла. Могу ли я, спустя 1.5 месяца после расчета декретных предоставить справки с предыдущего места работы и написать заявление на перерасчет выплат? Куда нужно обратиться для перерасчета выплат и получения справки о доходах с предыдущего места работы?
Читать ответы (1)
Екатерина
17.04.2014, 02:29

Расчет пособия по уходу за ребенком при официальной работе с 2012 года и декретном отпуске в 2014 году

Я работаю официально с декабря 2012 года, по настоящие время! Получается что в 2012 году дохода практически не было, только за 20 дней! В августе 2014 выхожу в декретный отпуск! Скажите пожалуйста как мне будут рассчитывать пособие по уходу за ребенком если в расчёт берутся два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам!
Читать ответы (1)
Василий
06.04.2016, 22:07

Учитываются ли премиальные и больничные выплаты при расчете пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком?

Учитывают ли при расчете пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком премиальные и больничные выплаты? С 10 октября 2014 года по 6 апреля 2015 я находилась в отпуске по беременности и родам, с 7 апреля 15 года по уходу за ребенком до 1.5 лет, так как с 7 апреля 2016 года ухожу в повторный отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу придется прервать. Пособие по уходу за ребенком ежемесячно составляло примерно 5 тыс рублей. Значит ли это, что при расчете пособий, взяв расчетные годы 2014 и 2015, за 2015 год сумму дохода рассчитают суммируя ежемесячный размер пособия? Или лучше заменить этот год на 2013, когда общая сумма дохода составила более 120 тыс рублей, причем я за 2013 год 3 раза сменила место работы, с третьего-уходила в декрет? Справки о доходах с тех двух предприятий я бухгалтерии предоставила.
Читать ответы (1)
Елена
11.11.2015, 00:21

Какие годы учитываются при расчете пособия для второго отпуска по беременности и родам?

Я ухожу в отпуск по беременности и родам не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Первый отпуск по беременности и родам начался в октябре 2012 года. Тогда для расчета пособия брались 2010 и 2011 года. При расчете второго отпуска имею ли я право сама выбирать года для начисления пособия? Дело в том, что в 2010 году у меня маленькая сумма, в 2012 больше, мне его брать выгоднее. Или берутся именно два года, предшествуюших первому отпуску?
Читать ответы (1)
Владимировна
29.04.2014, 13:40

Как правильно расчитать пособие по беременности и родам при смене работодателей и отказе одной из фирм предоставить справку

Я в августе 2014 года ухожу в декретный отпуск, возник вопрос с правильным расчетом пособие по беременности и родам и и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Расчет пособий будет исходя из заработной платы за 2012 год и 2013 год. Но так как я меняла место работы в 2012 году, и имела официально по трудовой книжке двух работодателей моя бухгалтерия требует справки 2 НДФЛ с двух фирм. В праве ли я запросить данную справку в бухгалтерии фирмы в который я проработала два месяца, но была официально устроена по трудовой книжке и трудовому договору. И как быть если данная фирма отказывается предоставлять эту справку. Можно ли каким то другим способом подтвердить доход для бухгалтерии в которой я работаю сейчас и которая будет производить мне расчет декретного отпуска и пособия за уходом за ребенком. Вопрос второй если я устроена в фирме с января 2013 года официально по трудовой книжке, а уходу в декретный отпуск с августа 2014 при этом я в этом году не брала ежегодно оплачиваемый отпуск сколько дней я имею права отгулять 28 дней отпуска перед декретным? Заранее спасибо за помощь!
Читать ответы (1)
Ольга
07.11.2009, 19:12

Вопрос: если всю беременность (до наступления отпуска по берем.

Согласно статье из ТК, исчисление среднего заработка для расчета пособия по беременности и родам производится так: "за 12 последних календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам". Вопрос: если всю беременность (до наступления отпуска по берем. И родам) находиться на постоянном больничном (начиная с 3-4 недели беременности), то каким образом будет происходить исчисление этого среднего заработка? В качестве "среднего заработка в расчет будет браться только та сумма, которая выплачивалась по больничному все это время, или все-таки из оклада, невзирая на больничные листы? Благодарю за внимание и ответ.
Читать ответы (1)
Юлия Андреевна
28.01.2016, 21:41

Вопросы по получению ежемесячного пособия в ФСС во время отпуска по беременности и родам при работе основного сотрудника

Работала на декретном месте. На данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам. Основной сотрудник планирует выйти на работу во время моего отпуска по беременности и родам. Меня уволят по окончании моего отпуска по беременности и родам. Могу ли я получать ежемемячное пособие до 1.5 лет в фсс? И из какой суммы будет производится расчет данного пособия? Из мрот или моего среднемесячного заработка? Спасибо.
Читать ответы (1)