И выдумал провести аттестацию на соответствие занимаемой должности.
Мой работодатель задумал сократить штат работников. Но не хочет увольнять по сокращению. И выдумал провести аттестацию на соответствие занимаемой должности. И при этом озвучил, что кто не напишет по собственному желанию будут уволены как не прошедшие аттестацию (ведь аттестационная комиссия решит как ему надо). Что делать?
С уважением Анна!
Здравствуйте, Анна!
Если Вы уверены в своей квалификации аттестационная комиссия Вас напугать не должна. Стойте на своем, отказывайтесь писать заявление по собственному желанию, сообщите, что будете готовиться к аттестации, а в случае оказывания на Вас давления по увольнению, будете вынуждены жаловаться в трудовую инспекцию и требовать кадровой проверки организации. Для увольнения по этой статье (ч.3ст.81 ТК РФ) по проведению аттестации и работе комиссии необходимо оформить целый ряд документов. Если Вы будете в судебном порядке оспаривать незаконное увольнение, эти документы должны быть представлены суду в качестве доказательств. Если ранее в организации такие аттестации не проводились, маловероятно, что такие документы будут оформлены грамотно, поэтому шансы оспорить такое увольнение у Вас очень велико. В такой ситуации если давление напарывается на стойкое сопротивление скорее всего отстанут или предложат разумный вариант.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
Спросить
Нарушения трудовых прав работников после реорганизации в ФБУ - скрытое сокращение должностей и перенос аттестации
Работодатель заставляет уволиться сотрудника, отказавшегося перейти на другую должность
Как поступить, если работодатель предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию в условиях
Вопросы внесения записи в трудовую при отказе от аттестации или согласии на перевод на другую должность
Вопросы увольнения при непрохождении аттестации и сроки оповещения о назначении комиссии - права работодателя и работника
Участие в комиссии по аттестации сотрудников без опыта работы - возможно ли?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии