Как получить стаж работы в кафе в трудовой книжке, не нанося ущерба работодателю и мне?

• г. Благовещенск

Мой муж работает 3 года в кафе не официально. Хочет сейчас пойти на другую работу. Но что бы зп была достойной, нужен любой стаж (1,5 года). Возможно ли сделать так что бы работодатель проставил этот стаж в трудовой книжке? И что бы это не как не повредило работодателю, не мне?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте.

Только договариваться, и больше никак.

Во всех остальных случаях будет вред работодателю (установление через суд факта трудовых отношений).

Спросить

Нет, не получится так, чтобы не навредить ни работодателю, ни вам. Кому то придется все таки навредить.

Спросить

Но если работодатель согласится проставить стаж, ему прийдется сделать все перечисления за предыдущие года в налоговую? Или это не обязательно делать? Если стаж проставить а перечисления не сделает, мне просто потом при выходе на пенсию стаж не за считается?

Спросить

Не ищите повода обойти закон.

Или платить все налоги, или ничего нигде не указывать.

Других вариантов нет!

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Виктор
17.09.2008, 23:25

Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?

Мой бывший работодатель не отдает мне мою трудовую книжку после моего увольнения. К сожалению, я не была официально устроена, даже не подписывала трудовой договор, но моя трудовая книжка находилась у работодателя. Что мне теперь делать? Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
16.12.2014, 14:42

Как устроиться на работу к другому работодателю во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Есть возможность устроится на работу к другому работодателю в то время, когда я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но я не хочу увольнятся у другого работодателя и не хочу забирать трудовую книжку у этого работодателя. Как юридически мне правильно устроится на работу ко второму работодателю, чтобы второй работодатель мог делать отчисления в ФСС, Пенс. фонд, Налог. Инспекцию и оплачивать б/л, а первый работодатель не навредил каким-либо образом мне в плане создания препятствий для работы у второго работодателя? Зачтется ли время работы у второго работодателя в мой трудовой стаж, который в дальнейшем повлияет на расчет моей трудовой пенсии? Спасибо!
Читать ответы (1)
Нина
27.06.2018, 16:17

Работодатель подрезал трудовой стаж и выплачивал черную зарплату - как восстановить стаж и наказать нарушителя?

Получила выписку о своем трудовом стаже с сайта ПФР и обнаружила, что трудовой стаж урезан на полгода. У данного работодателя я проработала два года и три месяца. Работадателем выплачивалась как белая так и черная зарплата. Это было в 2011-2012 годах. Урезано из трудового стажа два раза по два квартала. В трудовой книжке есстественно это не отражено. Насколько я помню работадатель принуждал на год подписывать заявление о работе на полставки, при этом урезалась в два раза белая зарплата. Общая сумма зарплаы оставалась прежней. Конечно, такого поворота с урезкой трудового стажа не предпологалось. Очевидно это назаконно и скорее всего работодатель подделал какие-то документы от моего имени. Как восстановить трудовой стаж и наказать работодателя?
Читать ответы (1)
Гульнара
04.10.2021, 19:48

Как добиться записи о работе в трудовой книжке, если работодатель отказывается?

При приеме на работу не предоставила трудовую книжку, проработала 2.5 месяца и уволилась. Работала официально, есть трудовой договор. Теперь мне нужно, чтобы бывший работодатель проставил запись в трудовой. Работодатель отказывается проставлять. Что можно сделать в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Анар
26.05.2016, 12:51

Как внести стаж учителя из одной трудовой книжки в другую?

У меня две трудовые книжки, в одной книжке есть стаж учителя 1 год и еще работа на госслужбе 2 года, только с госслужбы меня уволиле за не исполнение работы. Я нашла другую работу начила новую книжку, теперь хочу вписать стаж учителя 1 год с той трудовой книжке, как это можно зделать?
Читать ответы (2)
Мария
16.02.2013, 12:42

Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем

Работодатель удерживал мою трудовую книжку (я у него уже не работала), пока работодатель удерживал трудовую книжку я трудоустроилась на другое место работы и мне там выдали новую трудовую книжку (на момент суда бывший работодатель не знал о моей работе). Суд обязал работодателя выплатить денежную компенсацию за весь период удержания моей трудовой книжки. Законна ли работа по другой трудовой книжке? Законно ли требовать пересчета компенсации с учетом месяцев когда я работала? И относятся ли данные по трудовой деятельности к вновь открывшимся обстоятельствам (т.к. эти данные работодатель узнал после вынесения решения суда).?
Читать ответы (1)
Ольга
27.07.2017, 23:02

Оформление трудоустройства с двумя группами инвалидности - правила и вопросы работы

У меня 2 рабочая группа инвалидности я устроилась на работу официально по трудовой книжке но при оформлении не сказала работодателю р инвалидности должна ли я была это сделать и может ли работодатель узнать об этом.
Читать ответы (1)