Оплачивается ли испытательный срок? Кто не подлежит испытательному сроку?
Оплачивается ли испытательный срок? Кто не подлежит испытательному сроку?
Ответ отключен модератором
Уважаемый Вадик Алексеевич!
Конечно, испытательный срок оплачивается!
Испытательный срок не проходят - Граждане, благополучно завершившие ученичество и заключающие трудовой договор с работодателем, у которого они проходили обучение,
также неправомерно устанавливать испытательный срок в силу ч.1 ст.207 ТК РФ.
Не подлежат такому испытанию и граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу (Пункт 1 ст. 16 Федерального закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ, п. 41 Положения о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 28.05.2004 N 256).
Статья 70 ТК освобождает от испытания:
Лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведённому в порядке, установленном законодательством.
При избрании на должность, когда объявляется конкурс, так как конкурсная комиссия выясняет всю необходимую информацию о работнике, а также проверяются знания и умения по должности.
Не подлежат испытанию, женщины находящиеся в положении или имеющие детей, не достигших полутора лет.
Испытание может доставлять дискомфорт для женщины в период беременности.
Тем не менее, женщина не ограничивается в трудовых правах, будучи беременной и это является гарантией со стороны государства, за неисполнение данных гарантий, работодатель отвечает в соответствии с действующим законодательством Несовершеннолетние работники, так как на работу, по общему правилу, могут приниматься лица в возрасте 16 лет
Лица, отучившиеся в образовательных учреждениях профобразования и непосредственно поступающие на работу.
При этом работники должны поступать впервые и не позднее одного года со дня получения профессии или специальности
В случае избрания на выборную должность.
Работник, принятый на работу в результате перевода
Если работник принимается на работу, срок которой не превышает двух месяцев.
При этом, перечень является не закрытым и поэтому работодателем могут быть предусмотрены и иные случаи, исключающие прохождение испытания.
Успехов Вам и удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация