Право на отпуск перед декретным авансом при беременности в отпуске и уменьшение зарплаты из-за несдачи зачетов - что гласит закон?
Находясь в отпуске, забеременела, ушла на больничный. Имею ли я право взять отпуск перед декретным отпуском авансом? И также мне сказали, что уменьшат мне зарплату, т.к я не сдала зачёты,но сдать мне их не разрешили, ссылаясь на то,что я на больничном.
Да, имеете право взять ежегодный отпуск перед отпуском по БиР. - ст. 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
По поводу зарплаты нужно смотреть Положение об оплате труда и трудовой договор. Без этого не ответить Вам.
Спросить
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"
п. 20. Беременные женщины согласно статье 260 ТК РФ имеют право перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком на ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом право на использование такого отпуска возникает независимо от стажа работы у данного работодателя, то есть шестимесячный период непрерывной работы у данного работодателя не требуется.
Спросить
Я работаю на предприятии с 09.06.2015, в отпуске за весь год (28 дней) ни разу не была. На больничный по БиР ухожу с 25.07.2016. Имею ли я право взять неотгулянный отпуск 28 дней и совместить его с отпуском авансом, положенному беременным. Авансом я хочу взять 14 дней. Т.е. могу ли я рассчитывать на 42 оплачиваемого отпуска перед больничным?
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
Добрый день! Отпуск авансом на усмотрение работодателя. Вряд ли Вы уволитесь. Поэтому у работодателя не должно быть опасений на Ваш счет.
СпроситьЯ сотрудница МЧС. В феврале 2017 года ухожу в декретный отпуск. Подскажите имею ли я право, перед декретным отпуском пойти в основной отпуск?
И находясь в декретном отпуске, какие выплаты от организации мне положены?
Имею ли я право, перед декретным отпуском пойти в основной отпуск?
---имеете право пойти в основной отпуск.
И находясь в декретном отпуске, какие выплаты от организации мне положены?
---пособие по уходу за ребёнком.
СпроситьЧто полагается если я не буду работать и 3 года не работала была в декрете... т.е. я ушла в декретный отпуск и к концу опять забеременила... декретные будут какие-нибудь? Или для этого мне нужно работать до следущего декретного отпуска? Могу ли я взять отпуск перед декретным отпуском... беременость протекает тяжело, стоит угроза выкидыша.
Здравствуйте! Пособие по БиР Вам будет выплачено в том же размере, что и на первого ребенка, для этого необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить отпуск по БиР.
СпроситьВ 2013 году в июне месяце была в очередном отпуске. В августе забеременела, в феврале ушла в декретный отпуск. Очередной отпуск перед декретным не брала. Имею ли право на отпуск за 2014 год после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Могу ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Как лучше поступить уволится после декретного отпуска с компенсацией на отпуск, либо сразу после декретного отпуска, взять оплачиваемый отпуск а потом уволится... или отпускные в любом случае будут одинаковыми? Устроилась на работу в феврале 2008 г.,была в отпуске в январе 2009 г. В декретный отпуск на 3 годв ушла в августе 2009 г. Перед декретным отпуском мне не дали оплачиваемый отпуск, ссылаясь на то что прошло мало времени с первого отпуска. В ноябре 2012 г заканчивается декретный отпуск. Заранее спасибо!
Лучше оформить полноценный отпуск а потом подать заявление об увольнении.
Вообще отказ от отпуска был назаконным.
ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Здесь речь идет о полном отпуске.
Удачи.
Спросить
Рузиля, в принципе без разницы. Только у Вас не декретный отпуск (т.е. отпуск по беременности и родам), а отпуск по уходу за ребенком на данный момент
СпроситьЯ ушла в ежегодно-оплач. Отпуск перед декретным отпуском по статье 260 ТК,во время отпуска заболела и брала больничный, мне отказали в оплате больничных и продлении отпуска. Правомерно ли такое решений, которое приняла сотрудник отдела кадров?
Здравствуйте, Ольга!
Нет, не правомерно. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию согласно ст. 386 ТК РФ. Так как работодатель обязан оплатить больничный отпуск. Будут вопросы, пишите.
Спросить10-15 октября ухожу в на больничный по беременности и родам. Можно ли перед больничным взять 28 дней отпуска авансом и использовать отпуск, который остался не использованным за текущий год? Во время больничного по бер. и родам начисляется тоже отпуск, его можно отгулять только после больничного или им также можно воспользоваться до больничного? В праве ли работодатель отказать в отпуске авансом и в отпуске основном?
В 2014 году я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком. В 2016 году ухожу в декрет в октябре. Можно ли мне выбрать года для начисления декретных (взять например 2009-2010 г.г.) с 2011 по 2014 г.г. я находилась в декрете с первым ребенком.
Здравствуйте! Согласно ст.260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Замена расчетного периода возможна,но заменить Вы можете только 2014год,т.к.в2015году Вы работали.Ст.14 №255-ФЗ.
Спросить
Имею ли я право взять отпуск (включая дополнительный) перед декретным отпуском? И что делать если бухгалтерия отказывает в дополнительном отпуске ссылаясь на то, что дополнительный отпуск положен мне только в ноябре. В данной организации работаю с ноября 2002 года.
Я педагог. Во время отпуска заболела и пробыла на больничном 21 день. Сдала больничный в бухгалтерию, мне сказали, что по больничному получу 15 тыс. а с зарплаты вычтут 30 тыс. Отпуск продлить не могу, 1 сентября, новая группа, часы, никто не отпустит, когда взять отпуск-не знаю, компенсацию тоже не дают. Возьму отпуск в феврале, но в зарплате тоже потеряю, может и не сдавать больничный, жалко потерять дни которые в отпуске провела в больнице.
