Алексей
14.08.2013, 03:23
Введение коллективной материальной ответственности в организации
Читать ответы (1)
Коллективный договор заключён с двумя работниками. Один из членов временно выбыл из коллектива и временно в коллектив включён другой работник. Затем временно выбывает ещё один основной работник. В итоге в бригаде остаётся один временный работник. Необходимо ли расторгнуть данный договор.
Ольга, коллективный договор на то и коллективный, так как заключается со всем коллективом, а не с каждым отдельно.
Действие коллективного договора распространяется на всех работников организации, индивидуального предпринимателя, а действие коллективного договора, заключенного в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, - на всех работников соответствующего подразделения.-ч. 3 ст. 43 ТК РФСпросить
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация