Отказ от предоставления ежегодного отпуска после 7 декабря - законность действий работодателя
Про ежегодный отпуск. Сейчас планируем отпуска на следующий год, ч хотела взять с 7.12.20 полный отпуск (это 48-50 дней) мне и другим сотрудникам отказывают, сказали отгулять все отпуска до конца декабря! Законно ли это?
Скорее всего - да.
Статья 123 ТК РФ.
Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСпроситьОчередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Нет, в отношении права на предоставление отпуска. Льготная - например, смотрите статью 262.2 ТК РФ.
СпроситьТак отпуск и планируется на будущий год, речь идет про декабрь 2020 года! Получается, что я не могу пойти когда мне нужно.
СпроситьЕсли не относитесь к льготным категориям граждан, имеющих право на предоставление отпуска в удобное для них время - не можете, действует процитированная норма.
СпроситьСпасибо! Я мед работник, получаем 15% и молоко за вредные условия труда-это не относится к льготной категории?
СпроситьСпасибо за ответы! Все понятно!
Спросить