Алина
10.11.2021, 07:52
Сотрудник в отпуске по уходу за ребенком продолжает работать на неполный рабочий день для получения пособий от ФСС
Читать ответы (2)
Вышла на работу на неполный рабочий день на 0,87 ставки, рабочий день сократили на 1 час, при проверке ФСС посчитало это ошибкой, сославшись на табеля, в которых указано по 6,7 часов работы, и требует возврата пособия до 1,5 лет, что нам делать.
Здравствуйте. Возвращать пособие или идти в суд. В суде придётся доказывать, что Вы успевали ухаживать на ребёнком и одновременно работать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
