Андрей
09.08.2018, 20:11
Порядок действий при изменении системы оплаты труда - утверждение изменений в Положение, новое штатное расписание
Читать ответы (1)
Я работаю директором школы. В ноябре месяце меня лишили стимулирующих выплат на 50% которые включены в штатное расписание и в тарификационный список работников. С приказом меня не уведомили, вернее уведомили после того как приказ попал в бухгалтерию. Приказ я не подписывала. Законно ли это?
Для лишения должны быть основания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 431 Поиск Регистрация