Прохожу службу в омон управления росгвардии, отпуск попадает на праздничные дни с 1 января и по 8 января, по словам кадровика праздничные дни у сотрудника полиции входят в отпуск. Правомерны ли действия сотрудника отдела кадров?

Правомерны ли действия сотрудника отдела кадров?

Неофициальное продление отпуска на новогодние праздники - что делать, если нет документального подтверждения?

Праздничные дни и отпуск. Человек находится в отъезде в трудовом отпуске в январе. Приказ на отпуск оформлен на 28 календарных дней до 26 января. Со слов сотрудника отдела кадров, наложиашиеся новогодние праздники позволяют быть в отпуске до 3 февраля. Но никаких приказов или документов в подтверждение этого сотруднику не дано. Всё только на словах.

Читать ответы (1)

Увольнение из Минобороны перед сроком - требования к документам при переходе на службу в ОМОН Росгвардии

Увольнение до окончания срока действия контракта в мин. оборооны, в связи с переходом на должность в ОМОН росгвардии. Какие документы необходимо предоставить в отдел кадров воинской части, в которой прохожу службу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Сотруднику отказывают в отпуске на новогодние праздники из-за графика отпусков на предприятии

Сотрудник работает в смену, Хочет взять очередной отпуск в праздничные дни с 4 по 10 января. Отдел кадров предприятия отказывает в оформлении отпуска, ссылаясь на то, что с 4 по 10 января - праздничные дни и предлагает взять отпуск в другое время. В графике отпусков указаны именно эти даты.

Читать ответы (1)

По переносу праздничных дней - что означает перенос 5 и 6 января на 2 и 3 мая?

Разъясните пожалуйста. Указом правительства праздничные дни 5 и 6 января перенесли на 2 и 3 мая. Означает ли это, что 2 и 3 мая праздничные дни? Жена 2 и 3 мая была в отпуске, но на эти два дня отпуск не продлили, отдел кадров говорит, что это просто выходные дни за январь. Но получается, что январь жена отработала также как и все работники, а отдохнула на два дня меньше чем все, только отпуск. А остальные отпуск и 2,3 мая за праздничные дни января.

Читать ответы (1)

Как правильно рассчитать отпуск для сотрудника, работающего по графику сутки-трое? (ссылки на нормативные акты)

Сотрудник работает по графику сутки через трое. В отпуск он уходит 20-го декабря на 14 дней. Учитывая, что на период отпуска приходится 2 праздничных дня-1 и 2 января, отпуск заканчивается 4-го января. Его смена согласно графику на январь 6-го января. Однако кадровик утверждает, что к отпуску должны быть добавлены ВСЕ праздничные дни до 9-го января и выход на работу 10-го января. Но ведь при работе сутки-трое рабочими считаются дни согласно графику работы, а остальные считаются скользящими выходными и сотрудник должен выйти на работу в первый рабочий день после выходных, т.е. 6-го января. Разъясните, пожалуйста, указав ссылки на нормативные акты.

Читать ответы (1)

Незаконное ограничение прав работника на отпуск с 1 января 2020 года

Хочу написать заявление на отпуск с 1 января 2020 года. Работаю по сменному графику сутки через четверо. Отдел кадров мне отказывает аргументируя тем что с 1 по 10 праздничные дни и я могу пойти в отпуск только с 11 января. На сколько законы действия отдела кадров? Если незаконны то на какую статью сослаться?

Читать ответы (1)

Противоречия законодательства - Отказ в отпуске по случаю свадьбы сотруднику миграционной службы

Муж является сотрудником миграционной службы, под погонами. Свадьба через две недели, на рапорт о предоставлении отпуска неоплачиваемого по случаю свадьбы отдел кадров отвечает, что миграционная служба рассматривается как милиция и опираясь на фз о милиции отпуск не предоставляется. Правомерны ли действия отдела кадров, разве может фз о милиции противоречить ТК РФ в котором прямо предусмотрены права на этот отпуск? Одинаково ли действие ФЗ № 79 О государственной гражданской службе РФ на сотрудников миграционной службы, ведь есть государственные гражданские служащие (ГГС) и сотрудники под погонами, как мой муж-младший лейтенант внутренней службы?

Читать ответы (1)

Отказ от компенсации неиспользованного отпуска после написания заявления

Я написала заявление по собственному желанию, отработала в полиции 15 лет, в январе 2018 года я была в отпуске 31 день, у меня еще осталось 14 дней не использованного отпуска. В отдел кадров мне сказали что мне не положена компенсация за неиспользованный отпуск. Правомерны ли действия отдела кадров на какую статью можно сослаться. Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ в отпуске и выплате - действительно ли начальник отдела кадров Управления Росгвардии по Саратовской области

Хочу уйти в отпуск с последующим увольнением из Управления Росгвардии по Саратовской области ОМОН, но начальник отдела кадров сказал что отпуска уже все расписаны, утверждены и подписаны управлением, (мой отпуск должен был быть в сентябре) то они дадут выплату за отпуск, но меня это не устраивает. Скажите законны ли действия начальника отдела кадров?

Читать ответы (1)

Почему начальник отдела кадров должен согласовывать рапорт о переводе, если я хочу работать в другом подразделении МВД?

Я сотрудник отдела кадров в системе мвд, хочу перевестись на равнозначную должность в другое подразделение, которое к отделу кадров не имеет отношения. Я хочу узнать если начальник отдела полиции разрешает перевод внутри отдела, почему рапорт о переводе из отдеда кадров должен согласовывать начальник управления отдеда кадров? Я же не в кадровой службе хочу работать, и не на вышестоящую должность претендую, а просто хочу перевестись в другую службу. Если руководитель отдела разрешил перевод, почему рапорт о переводе должен согласовывать согласен он или нет с уходом сотрудника из его подоазделения?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерны ли действия сотрудника отдела кадров?

Москва - онлайн услуги юристов