Подано заявление о нарушении прав в трудовой инспекции, но письмо было вскрыто - что говорит закон?

199₽ VIP

Я уволилась из организации, трудовую не отдали, вымогали деньги, я была не согласна платить, так как считала, что не должна им ничего, а предложила сначала выдать трудовую, а потом разбираться. Дело затянулось, что в суд обращаться поздно, Вскоре организация прекратила свою деятельность. Должны ли они теперь предложить мне забрать мою трудовую книжку? Все мои заявления, видимо, порваны, так как они говорят, что я не писала заявления об увольнении (хотя это не так.) Также мною было послано заказное письмо с требованием выдачи трудовой. А также послано письмо с просьбой о содействии в трудовую инспекцию. Получается, что я у них до сих пор числюсь на работе, о чем они скажут инспекции. Но они кажется сдали свои киоски в аренду другой организации вместе с людьми. Какие мои права в этом случае? Спасибо за ответ.

Живу в селе. Работодатель подал на меня заявление в полицию, я же одновременно с этим подала жалобу в городскую трудовую инспекцию (так как в селе у нас такой организации нет) на работодателя где указала что на меня было подано заявление в полицию. Сначала оперативник сказал что дело передал в следственный отдел, теперь говорит что дело на проверке в городе. Вчера мне звонили с трудовой инспекции и задавали вопросы. Не могу понять что происходит. Подскажите могла ли запросить с полиции материалы дела и заявление работодателя трудовая инспекция?

Ситуация следующая, организация систематически задерживала выплату детских пособий до 1,5 лет. Я обратилась с жалобой в ФСС и трудовую инспекцию. Сотрудниками ФСС была проведена проверка, где были выявлены нарушения о задержке, плюс недовыплата денег за больничный лист. Результаты проверки были переданы в трудовую инспекцию и мне на руки. После этого начались звонки от руководства с просьбой забрать заявление, чтобы не было проверки с трудовой инспекции, что всё будет впредь выплачиваться в срок, но я отказалась. В итоге мне на электронную почту, где-то через месяц, пришло письмо от трудовой инспекции, о том что была проведена проверка и нарушений не выявлено. Перед проверкой деньги были выплачены в срок. Имела ли право трудовая инспекция извещать о внеплановой проверки, дать время на выплату зп и пособий? И как так, сотрудниками ФСС были выявлены нарушения по задержке, а трудовой инспекцией нет? И куда теперь обращаться, т.к. после проверки 2 месяца выплачивали без задержек, а сейчас опять задерживают?

12.10.2012 года я пришла в инспекцию по труду и подала заявления, о нарушении трудовых прав работодателем. Инспекция рассматривала мое заявление, болле 15 дней, по неизвестным мне причинам. 20.11.2012 (прошло 39 дней!) мне приходит письмо в котором говорится о том, что срок рассмотрения моего обращения о нарушении прав работодателем продляется до 16.12.2012 года. По какой причине это тоже не известно! Подскажите пожалуйста, имеет ли право таким образом инспекции по труду продлевать рассмотрение дела, без указания причин?

Я подал заявление в инспекцию труда о нарушении моих трудовых прав. Вопрос был рассмотрен назначенным инспектором и мне было вручено письменное заключение по делу.

Подскажите, пожалуйста, могу ли я ознакомиться с материалами моего дела в трудовой инспекции и взять заверенную копию документа, который в этом деле находится?

В течение какого времени трудовая инспекция должна отреагировать и применить санкции на заявление в случае нарушение работодателем трудовых норм. В трудовой инспекции говорят, что им "можно" рассматривать дело до одного года. Это действительно так?

Было нарушение закона по срокам выплаты заработной платы, мы коллективно решили обратиться в трудовую инспекцию, юристы в трудовой инспекции сказали, что это выигрышное дело 100% и что если мы хотим то они могут заняться нашим делом, то есть сами оформят все заявления в суд, но это будет платно,15600 стоит коллективное заявление и 7300 индивидуальное заявление, но так же сказали, что на эти заявления даются чеки и что работдатель должен будет оплатить затраты на эти заявления. Хотелось бы уточнить: правда ли,что эти заявления составляются платно и что работодатель оплатит их?

Как должна вручаться повестка в суд по гражданскому иску? Я ОТВЕТЧИК дело гражданское. В почтовом ящике извещение с почтового отделения о приходе на мое имя письма. Разве я не должен был получить письмо о времени и месте заседания лично в руки? Правомерно ли, что суд извещает таким образом. Могу ли я неидт за этим письмом что бы затянуть время.

Решение суда было получено родителем-он расписался но меня не уведомил (как он сказал забыл) . я проживаю в другом городе, и к сожалению не смогла эту ситуацию проконтролировать. Пропустила срок и узнала что решение все таки было получено родителем. На основании какого закона-можно защитить свои права-ведь отец пенсионер и он не сообщил мне о том что получил решение суда? То что стоит его подпись, а не моя-имеет ли право теперь отказывать суд в восстановлении срока? (я подала жалобу но на основании том что решение суда так и не получила, а папа в силу возраста видимо реально забыл сообщить) и получается что я не смогу боротся за свои права? Или есть закон о выдаче решения, что оно должно лично в руки вручаться.

Судебный пристав отправил заказное письмо, которое я не получала. Как должны вручаться такие письма? Лично или почтальон может просто положить в почтовый ящик?