Вопрос: обязана ди я идти на работу и писать объяснительную, будуче в декретном отпуске?

• г. Казань

Я мастер службы в декретном отпуске. Не работаю. Начальник требует с меня объяснительную записку за невыполнением плана в этом году-как он говорит, план составлен мной некорректно. Я протестую, и говорю, что это не из-за плана. Вопрос: обязана ди я идти на работу и писать объяснительную, будуче в декретном отпуске? Ребенку уже 5 мес.

Читать ответы (0)

Казань - онлайн услуги юристов

Андрей
16.12.2011, 11:00

В банке вводятся строгие меры за невыполнение плана работы

Я работаю в банке. За последний год в нашем подразделении в несколько этапов был увеличен план (объем работы), рост около 40%. Невыполнение плана наказывалось рублем (частичным лишением премии), но сейчас, при невыполнении 100% плана (даже при выполнении на 95%) руководство требует писать объяснительную записку. И тех, кто не выполняет план, просят писать заявление на увольнение по собственному желанию. План нереальный, многие задерживаются и работают в свой выходной.
Читать ответы (2)
Борис
09.11.2016, 18:48

Объяснительная записка о невыполнении плана продаж за 3 мес. в связи с болезнью

Мой руководитель запросил написать объяснительную записку о невыполнении плана продаж за 3 мес., план был выполнен на 75% за этот период. Из 3 мес. я был на больничном 25 дней. Могут ли мне объявить дисциплинарное взыскание за невыполнение плана, хоть я и был на больничном и поэтому не смог его выполнить на 100%?
Читать ответы (2)
Екатерина
25.05.2020, 16:26

Как правильно написать объяснительную за невыполнение плана работы в салоне связи?

Я работаю в салоне связи, с сегодняшнего дня за невыполнение плана на день нам нужно писать объяснительную. Вот я не могу сформулировать причины, почему план не сделан.
Читать ответы (1)
Елена
28.01.2014, 19:32

Сотрудники службы безопасности требуют объяснений от женщины, находящейся в декрете уже 2 года

Я нахожусь в декретном отпуске уже 2 года. Сегодня с места моей работы мне позвонили сотрудники службы безопасности и попросили приехать на работу и написать объяснительную записку о неправомерной работе моих коллег. Должна ли я что то писать? Я же не работаю уже 2 года и не собираюсь выходить на работу до достижения моего ребенка 3 летнего возраста.
Читать ответы (6)
Марина
24.09.2015, 20:46

Возможно ли требование объяснительной от управляющего за невыполнение ежедневного плана продаж, если месячный план уже выполнен?

Может ли управляющий требовать объяснительную за невыполнение личного плана на день, если план продаж на месяц я уже выполнила заранее. В должностной инструкции написано, что я обязана обеспечивать план продаж на ежедневном, еженедельном и ежемесячном уровне?
Читать ответы (1)
Наталья
14.04.2016, 09:33

Как объяснить неисполнение плана продаж в Ростелеком-Розничные системы в городе с небольшой аудиторией?

Работаю в Ростелеком-Розничные системы, выполнила план не на 100%.Теперь требуют написать объяснительную, почему у меня не 100 % план продаж. Если я буду писать каждый месяц, меня просто уволят за невыполнения плана. Помогите как быть? У нас город маленький.
Читать ответы (2)
Ольга
14.04.2009, 00:26

Конфликт на работе - перевод на другую точку и требования выполнить не прописанную в договоре работу

Я работаю в торговле. В моём договоре указано-"место работы-во всех торговых точках фирмы" . Однако, когда устраивалась на работу, обсуждался только г Балашиха. Могут ли на основании этого пунктв в договоре перевести меня без моего желания работать в другой город? В каком документедолжно быть указано, что я обязана выполнять план? В трудовом договоре и должностной инструкции ни слова об этом нет, под подпись план мне никто не давал. План всегда высылался только по электронке. Выполнить его в условиях кризиса нереально. Руководство предлагает уволиться по собственному желанию. В противном случае грозят уволить за невыполнение плана, требуют объяснительную по поводу невыполнения плана. Заставляют выполнять работу, не прописанную в договоре. Доказательства в виде электронных писем имеется. Как мне быть дальше?
Читать ответы (3)
Ольга
05.08.2019, 12:05

Работа на полставки - обязанность выполнения 100% плана и законодательные нормы

Работаю на полставки, руководство требует от меня выполнение 100%плана, как от сотрудников работающих целый день. Обязана ли я выполнять 100%план работая на полставки? Закреплено ли это на законодательном уровне? Подробнее.
Читать ответы (1)
Ольга
14.06.2019, 09:47

Как справиться с требованиями руководителя по выполнению плана во время декретного отпуска?

Работаю по договору ГПХ, на данный момент нахожусь в декретном отпуске (ребёнку 3 мес.) Руководитель требует выполнения плана либо грозится уволить. Как быть в этой ситуации,?
Читать ответы (1)