Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если организация ликвидирует отдел во время моего отпуска по беременности и родам?

12.04.2012, 10:31
• г. Краснодар

Срочно! Ответьте пожалуйста: Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Сегодня позвонил начальник отдела где я работаю и сказал что я должна срочно ознакомиться с приказом о ликвидации отдела, где я работаю. Отдел ликвидируют, а функции передают управлению, являющимся отдельным юридическим лицом. А там уже будут смотреть нужны ли люди под функциональные обязанности или в управлении справятся самостоятельно. Надо ли мне подписывать этот приказ? Могут ли меня сейчас сократить? Что должны сделать со мной: оставить в распоряжении нынешней организации (ведь организация сама не ликвидируется) или перевести в управление?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Мария, в соответствии со ст.261 Трудового кодекса Рф расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса). Таким образом, в случае ликвидации отдела в организации Вас уволить из организации не могут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги